【東京・新宿】法人営業（管理職候補）※創業より黒字経営の安定経営基盤／年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業の実務経験
・メンバー育成・マネジメント経験（規模不問）
・売上管理やKPI設計など、営業戦略立案の経験がある方

■歓迎条件（なくても可）
・IT業界または人材業界での営業経験
・派遣・請負ビジネスモデルの理解または関与経験
・新規顧客開拓やプロジェクト単位での提案営業の経験
・エンジニアとのキャリア面談・定着支援の経験

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる可能性あり

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（12月）
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（入社半年以降に10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇（子の看護）など



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
家族手当：第一子3,000円　第二子以降5,000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。

＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■健保直営・契約保養所各所
■定期健康診断、産業医健康相談
■社員旅行（任意）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(第三親等まで利用が出来る約250講座)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし