【東京／神奈川】インフラエンジニア（ネットワーク）情報卒・独学の方も歓迎／研修充実／技術力を磨ける【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎！＞
■必須条件：下記のようなITエンジンアを目指している方を歓迎しております！
・学生時代、情報系の勉強をされていた方
・ITスクールに通われている方
・ITの資格取得をしている／目指して勉強されている方（基本情報技術者、ITパスポート、CCNA等々）

■歓迎条件：
・Cisco等のネットワーク実務経験
・Windows、Linuxの使用経験
・AWSなどクラウドの実務経験
・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
東京都、神奈川県の顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる可能性あり

＜予定年収＞
320万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与別途有　

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜600,000円

＜月給＞
210,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
※※実績は常に評価し反映します。
※残業代全額支給
■賞与：年2回（5月・11月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）、産前産後休暇、育児短時間措置

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給※但し月5万まで
家族手当：■第一子3000円　第二子以降5000円
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■特記事項無
退職金制度：DC(確定拠出年金)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。

＜その他補足＞
■役職手当
■在宅手当
■資格取得補助
■資格手当（報奨金あり）
■DC（確定拠出型年金）制度
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動なし