【大阪本社/自社内開発】インフラエンジニア※住友電工グループの安定基盤/在宅勤務可/住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
（必須条件）
・インフラエンジニアとして、設計・構築のご経験をお持ちの方
※案件規模は問いません。

（歓迎条件）
・CCNA、CCNPを保有されている方
・AWSなどパブリッククラウドの設計/構築/運用経験
・プロジェクト管理のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。
※転勤については、個人の事情を汲み、双方納得のうえ進めております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
通常30時間程度です。長時間の残業が多い場合は振替休日を取得いただきます。

＜予定年収＞
505万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、30時間/月の残業代及び、4ヶ月分の賞与が含まれています。
※住宅手当として別途、年間48万円〜96万円が支給されます。（※詳細は福利厚生欄）
※基本給×16ヶ月（年間賞与4ヶ分）に関しては固定となります。残業代は実残業制です。ご本人の頑張りや会社の業績次第で特別賞与も有ります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休日5日、有休は入社半年で10〜20日
※有給休暇は全社平均で15〜16日消化しています。
※1時間単位での有給取得も可能です！

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：条件により入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業・確定拠出・マッチング拠出DC制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
長期人材育成計画による新入社員教育、二ヶ月間基礎導入教育、目標管理制度、資格取得奨励金支給、階層別研修制度

＜その他補足＞
■社員食堂あり
∟オフィスがあるビルに食堂があり、定食が約500〜600円で食べられます。食堂内での飲食であれば会社から1日250円の負担（月約5,000円程度）があります！
　実質300円〜350円程度で美味しいランチがとれると好評です。
■ベネフィットステーション
∟映画を割引価格で鑑賞出来たり、テーパマークでの優遇など多数
■住宅手当
★本社(大阪事務所)勤務者
賃貸家賃の半額補助（上限／扶養家族有：60,000円、扶養家族無：30,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし