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【長野】経理マネージャー(管理職候補/諏訪市)
精密部品メーカーの経理責任者/年間休日125日でWLBを保てる
株式会社ミスズ工業正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
精密部品メーカーである同社にて、
財務・経理部門のマネジメントおよび決算業務を中心とした
部門全体の統括をお任せします。
【職務詳細】
・月次決算、本決算(年度)の取りまとめ
・会計事務所対応、税務申告対応
・税務調査対応、保険関連対応
・資産管理、固定資産管理
・会計システムの管理・運用
・資金繰り、資金調達、金融機関との折衝
・海外グループ会社(無錫・香港)の資金繰り管理
・部門メンバーの教育・マネジメント
【ミッション】
経理・財務のスペシャリストとして正確な決算を実現するとともに、
管理職として組織のパフォーマンス最大化を
牽引していただくことを期待しています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・経理の実務経験3年以上
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・Excel、Wordの基本的な操作ができる方
【尚可】
・マネジメント経験のある方
・財務(資金調達・金融機関折衝)の経験がある方
・製造業での経理経験がある方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 経理勤務地 雇入れ直後
長野県諏訪市四賀3090
JR中央本線「茅野」駅より車で8分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 451万円 ~ 542万円
年収:451万~542万程度
月給制:月額291300円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計3.50ヶ月分:前年度実績)
昇給:有(前年度実績:1月あたり~2.85%)勤務時間 10:25〜17:15
フレックスタイム制(コアタイム:10時25分~14時35分)
※標準的な労働時間:8時25分~17時15分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※条件変更なし)休日休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、特別休暇、積立有給休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、会員制リゾート施設利用権、改善提案褒賞、資格取得報奨金制度、各種組合行事、健康診断補助、メンタルヘルス、自己啓発支援制度、育児短時間勤務制度、確定給付年金、退職金制度、マイカー通勤可、単身用入居可能住宅(目安40キロ以上の遠距離通勤者)
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 技術面の魅力
・時計製造で培ったミクロン単位の超精密加工・金型技術
・クリーンルーム内での自動化ライン設計・実装技術
労働環境面の魅力
・長野県諏訪エリアに根ざした安定経営と福利厚生
・医療・車載・半導体など多分野展開による事業安定性サービス・特徴 同社は昭和40年の設立以来、長野県諏訪市を拠点に精密部品の製造・組立を展開しています。
米粒よりも小さい超精密部品の加工・組立を得意としており、セイコーエプソン株式会社をはじめとする大手メーカーを主要取引先に持ちます。
部品組立事業、組立受託事業に加え、ロボティクスソリューション事業も手掛けており、蓄積された精密技術と最新の自動化技術を融合させたモノづくりが強みです。
また、若者の採用・育成に積極的で、優良な就業環境を提供する企業として厚生労働省から「ユースエール認定」を受けています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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