• 株式会社LITALICO

    各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要/プロジェクトを推進/充実の研修制度

    【東京:リモート】新規事業セールス(児童福祉事業向け)

    各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要/プロジェクトを推進/充実の研修制度

    株式会社LITALICO
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    児童福祉事業(LITALICOジュニア)に関連する「一人目セールス」として、セールスプロセスの構築から実行までを一貫して担います。

    【職務詳細】
    ・利用検討層へのメール、オンラインMTGや架電によるインサイドセールス業務
    ・利用検討層へのアプローチに伴う、トークスクリプト構築
    ・関連施設へのメール、訪問によるフィールドセールス業務
    ・関連施設へのセールススクリプト構築
    ・KPI/KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計
    ・CRM等のツールを活用した一部のマーケティング業務

    【仕事のやりがい・得られる経験】
    ・新規事業に伴うセールス業務の立ち上げ経験
    ・PLを意識した事業成長に直結するセールス、マーケティングの実践
    ・社会的意義とビジネス成果の両立を目指す戦略立案・推進
    ・将来的にはメンバー採用を通じたチームビルディングやマネジメントへの挑戦も可能です。

    多様な背景を持つメンバーの強みを活かしながらチームで大きな成果を出せることもやりがいの一つです!

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    以下いずれかのご経験
    ・医療/福祉/介護/教育業界での営業経験(目安2年以上、商材不問)
    ・対人折衝経験を持ち、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験

    【尚可】
    ・新規事業の立ち上げ経験
    ・福祉、医療系の事業経験、またはクライアントワーク経験
    ・トークスクリプトの設計や施策の改善経験
    ・KPI設計に基づいた計画立案(予算・リソース管理)の経験
    ・顧客インタビューを通じた施策立案、実行経験
    ・Kintone、Salesforce等の顧客管理ツールの利用経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
      東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 550万円

      年収:450万~550万程度
      月給制:月額325900円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(5月・11月)
      昇給:有(半期毎に評価を実施)
      勤務時間
      09:00〜17:00
      フルフレックス(コアタイムなし)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
      休日休暇
      【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇
      待遇・福利厚生
      確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、時短勤務選択可、交通費支給(上限5万円/月)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・論理的思考力を持ち、未経験領域にも主体的に取り組める方
      ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努められる方
      ・スピーディーな意思決定と実行力を持って、成果創出に強くコミットできる方
      転職コンシェルジュからのコメント
       ≪多様な人材を育む仕組み・制度がある≫
        人事評価制度(MBO)
       半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、
       チーム・個人の目標を定めます。その目標達成に向けて、
       上長とコミュニケーションを取ります。
       また、目標達成度に基づき、昇給・昇格の査定を年に2回、
       4月・10月のタイミングで行います。

        公募・オファー制度
       年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の
       責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。
      サービス・特徴
      自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフプランニング」そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート