イースタン・カーライナー のやりがいの評判・口コミ・社員評価
レポート数 5 件
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イースタン・カーライナー やりがいの口コミ一覧
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やりがいの口コミ
若い人に大きな権限を与える社風があります。
例えば、海外出張にしても、自分で手を挙げて上司に申し出ると比較的通りやすいです。これは性別に関係ありません。
年齢構成を見ると、50歳前後が少なく40歳以下が多いので、若い人に仕事を任せざるを得ないという事情が裏にあります。
また、船の仕事ですので、天候要因によって毎日計画に変更が生じます。
これに対応する能力という点で、若い人の方がいいという理由もあります。
若いうちから自分のやりたいことを発信すれば、とりあえずやってみろ。という社風があり、これは面白いところです。
イースタン・カーライナーの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[イースタン・カーライナーの同業他社] やりがいの口コミ自分の仕事の面白みや、やりがいについて具体的に教えてください。
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