• 株式会社小川珈琲クリエイツ

    京都の老舗「小川珈琲」で、店舗の魅力を最大化させる販促戦略の立案・実行を担う。

    【京都】販促企画(課長候補)

    京都の老舗「小川珈琲」で、店舗の魅力を最大化させる販促戦略の立案・実行を担う。

    株式会社小川珈琲クリエイツ
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    京都創業の歴史を持つ「小川珈琲」の直営カフェ店舗における、販促企画業務全般をお任せします。事業拡大に伴い、ブランドの認知度向上および各店舗の売上拡大を推進する重要な役割です。

    【職務詳細】
    ・販促戦略の立案、実行
    ・販促ツールの作成などマーケティング業務
    ・メンバーの育成および業務進捗の管理
    ・関連他部署(製造・店舗・営業等)との連携、調整

    【ミッション】
    “京都の珈琲職人”としての誇りを持つ同社の魅力を、いかにしてお客様へ伝え、店舗へ足を運んでもらうかを企画します。課長候補として、実務のみならずチームマネジメントを通じた組織貢献が期待されるポジションです。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・飲食店舗での勤務経験
    ・外食事業での販促企画業務の経験、または外食店舗におけるエリアマネージャー等の経験

    【尚可】
    ・基本的なマーケティングフレームワークの理解(SWOT/3C/STP/4P)
    ・デジタルマーケティングの経験(SNS/広告/デジタルツール/Googleアナリティクス)
    ・外部プランナーとの関係性構築ができる方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 広告宣伝
      営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
      勤務地
      雇入れ直後
      京都府京都市右京区西京極北庄境町75
      阪急京都線「西京極」駅徒歩10分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額300000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:30〜17:30
      8時30分~17時30分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(10日~)、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇
      待遇・福利厚生
      退職金有、社員表彰制度、福利厚生施設利用制度、社員旅行、慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病)、社員持株制度、社員割引制度、人間ドック補助制度、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、在宅勤務手当、家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・積極性、好奇心のある方、アンテナを張って情報を収集できる方
      ・体系的に業務を理解して計画的にプロセスを進められる方
      サービス・特徴
      同社は京都発の老舗珈琲ブランドの直営店を運営しています。京都だけでなく東京や海外にも出店し、コーヒーを通じた日常の豊かさを提供しています。

      フェアトレードやSDGsにいち早く取り組むなど、環境や生産者への配慮を重視しながら、パティシエが作るスイーツや多彩なメニューを提供しています。

      店舗運営では接客だけでなく仕入れ・発注・スタッフ管理・教育まで幅広く経験でき、入社後は社内研修やOJTで専門知識を学べます。顧客体験の向上とコミュニティ創造を重視し、京都の文化と珈琲職人の誇りを大切にしています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート