【東京/豊島区】ECモールへの企画提案営業〜伝統と革命を兼ね備えるTIGERブランド【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方
〜原価/売価、出荷までのモノの流れがわかる方歓迎です〜

■歓迎条件：
・BtoCマーケットでの法人営業経験
・ECモールでのビジネス経験（ベンダーとの商談経験をお持ちの方歓迎）
・画像加工ソフトの使用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
雇い入れ直後：東京支店
変更の範囲：当社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：普段は10 〜20時間/月程度（ピーク時30時間/程度）■フレックスタイム制：あり

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜371,000円

＜月給＞
267,000円〜371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまで目安であり、経験により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、時間有休、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 等
※年5日程度土曜出勤あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで（会社規定に基づく）
家族手当：子供手当（子一人1万5千円、二人目から＋5千円）
住宅手当：住宅手当または家賃補助手当（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職務階層別研修、専門技術研修、OJT、昇級試験制度、自己啓発支援 等



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金選択型、家賃補填制度（転勤者対象）、有給積立制度、育児短時間制度、各種慶弔見舞金制度（結婚祝、出産祝、子女の入学祝）、労働組合 等
■役職手当
■特許出願補償金
■永年勤続リフレッシュ休暇
■住宅手当（世帯主1万2千円、準世帯主6千円）
■家賃補助手当（家賃の35％を支給※上限あり）
■海外赴任手当
■食堂利用可
■自転車通勤可（当社規定に基づく）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月