• 株式会社チームスピリット

    SRE未経験から挑戦可能。エンジニアリングで自社製品の信頼性を高める。

    SREエンジニア(自社プロダクト担当)

    SRE未経験から挑戦可能。エンジニアリングで自社製品の信頼性を高める。

    株式会社チームスピリット
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    自社中核製品「チームスピリット」の信頼性・可用性を支えるSRE(Site Reliability Engineering)エンジニアとして、インフラ構築、自動化、環境整備を担当していただきます。ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、運用効率を高める専門職です。

    【職務詳細】
    入社後は得意な領域からスタートし、徐々にSREとしての業務幅を広げていただきます。
    ・インフラ設計・構築・運用:AWSなどのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC化の推進。
    ・自動化の推進:トイル(手作業の運用業務)削減のためのツール開発、CI/CDパイプラインの整備。
    ・可観測性(Observability)の向上:監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備。
    ・障害対応・プロセス整備:インシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA/SLO/SLIの設計。
    ・ソースコードレビュー(将来的な業務):パフォーマンス・セキュリティ・保守性の観点からのコードレビュー。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・インフラ(クラウド・オンプレミス問わず)の設計・構築・運用の実務経験
    ・またはWebアプリケーションの開発・運用経験
    ・Webアプリケーションの動作原理に関する基礎的な理解(HTTP、DNS、ロードバランシングなど)
    ・チームでの開発・運用におけるコミュニケーション能力

    【尚可】
    ・プログラミング言語(Python、Go、Java、TypeScript等)での開発経験
    ・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormation等)を用いたインフラ構築経験
    ・CI/CDツール(GitHub Actions、Jenkins等)の構築・運用経験
    ・監視・ログ収集基盤の構築・運用経験(New Relic、CloudWatch等)
    ・SREの観点からのソースコードレビュー経験
    ・Salesforce Platform(Apex)に関する知識
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
      銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分

      変更の範囲
      会社が定める勤務場所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額284833円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年1回(想定年収の5~15%)
      昇給:年1回
      勤務時間
      11:00〜16:00
      フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月※試用期間終了後と待遇の差はなし)
      休日休暇
      【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、特別休暇(育児休暇等)、傷病休暇、アニバーサリー休暇 
      待遇・福利厚生
      通勤交通費支給、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当、副業可
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・SREの概念への共感や、手作業(トイル)を自動化・効率化していくことへの強い学習意欲がある方
      転職コンシェルジュからのコメント
          「働き方改革」プラットフォームを運営
           2018年8月に東証グロースへ上場!
        日本のBtoB SaaS業界においては先駆的な存在です! 
         働き方改革に纏わるサービスを提供している為、
         同社の働き方についても柔軟です。
         フレックスタイム制!テレワーク相談可!
        
      サービス・特徴
      主力製品:Team Spiritについて
      勤怠管理、経費精算、就業管理、工数管理、電子稟議、SNSの機能を統合し、連携できるようにしたクラウドサービスです。多様な働き方をサポートし、働く人のパフォーマンスを最大化するための働き方変革を実現します。出社から退社までの働く人に関する活動情報をリアルタイムで収集できるので、これらを分析することで、一人ひとり日々の行動と成果が可視化され、働き方についての振り返りやタイムマネジメント、コーチングへと繋げることができます。これが同製品の最大のメリットです。日々の間接業務が、自然とチームのコミュニケーションや個人の生産性の向上へと繋がっていきます。同製品は「働き方改革プラットフォーム」という新たな価値を世の中に提供しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート