具体的な業務内容
【岡山】海外バイヤー＜50代60代活躍／経験重視採用＞プライム上場／『ラ・ムー』展開／高年収企業
【完全実力主義／役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる／UIJターンを支援する手当充実！】
■概要：
「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、
部門長候補として海外バイヤー業務（海外への直悦買い付け）をお任せします。
2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。
■業務内容：
・仕入先の開拓・選定・管理
・視察・監査、購買契約書・納入仕様書の維持管理
・価格交渉・見直し
・新素材・新製品などに関する情報・サンプル収集
・業界動向に関する情報・サンプル収集 など
■想定ポジション：
輸入開発部における部門長候補になります。グローバルなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくダイナミックな業務を行うことができます。
■キャリアパス：
ご本人のこれまでのご経験を考慮の上、キャリアスタートして頂きます。経験豊富な方であれば、管理職として運営をお任せすることもございます。
■待遇・福利厚生について：
◇UIJターンを支援する手当充実！
単身赴任手当5万円（給与とは別途支給）、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。
◇実力次第で長く働ける環境◎
定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください！
■同社の特徴：
◇完全実力主義
年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。※中途入社後3ケ月で店長になる方や、25才の若さで店長になるなど。
◇店舗の規模
同社の売場面積は、1,000〜2,300平方メートルと大型（通常は700平方メートル）ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。
◇店舗拡大のスピード、キャリアパス
今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。
チーム／組織構成
