【静岡】飲食店スタッフ(大手企業のFC店)　※キャリアパス、研修制度◎/土日祝のお休み相談可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜

■歓迎条件
・普通自動車免許 第一種（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可）

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤可能職の場合、東京や静岡への転勤がございます。
※年に1度【地域限定】、【転勤可能】への変更が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
11:00〜20:00
14:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間帯は店舗毎に変わります1週間の変形労働時間制／週平均40時間（1日実働平均8時間）

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円

＜月給＞
230,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験や前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回、■賞与：年2回（7月・12月）
■月給例：23万円以上（26歳以上）
■年収例：450万円〜（店長）6000万円〜（エリアマネジャー）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■シフト制で月8〜9日休み
■店長自身が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：ワンルーム（家電家具付き）入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
60歳
再雇用希望者は65歳まで延長可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、シフトマネジメント研修、ストアマネジメント研修、専門領域研修、各ブランド派遣研修、目標管理研修、eラーニング等
チェーンストア経営システム理論"を基に、充実した教育体制があります。


＜その他補足＞
■各種手当：職務手当、結婚祝金手当、出産祝金
■社員旅行：国内（沖縄、北海道など）、海外（ハワイ、グアム、韓国、台湾など）
■会員制リゾートクラブ（エクシブなど）加入
■食事割引制度
■通信教育制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし