【大阪】社内SE（基幹・業務システム企画導入推進）◆スタンダード上場／フレックス／残業15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
なんらかの業務系システム開発におけるSEリーダー、PLなどのご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※総合職としての採用のため、将来的に異動などの可能性も0ではございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※残業月15時間以内

＜予定年収＞
517万円〜644万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜350,000円

＜月給＞
315,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(4.15ヶ月分想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給
・入社直後3日を付与（入社後3ヶ月で失効）
・入社3ヶ月経過後に有給休暇を付与15〜最大26日
■慶弔休暇、育児休暇、介護休職　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：社内規定に準ずる
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上対象

＜定年＞
62歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
その他、階層別研修や資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
■育児・介護休職制度
■従業員持株会
■家族手当補足：就学中の満23歳未満の子（本人扶養のみ）1人につき　12,000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。