-
【静岡】設備メンテナンス(ポテンシャル)※袋井市
【福利厚生充実/転勤無し】品質検査を通して安全を支える企業
株式会社グリーンテック正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。
未経験の場合は設備・工具の名称を覚えるところからスタート。
入社後は業務に慣れるまで先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。
<具体的なお仕事の流れ>
カスタマーステーション(お客様先)に出社 ミーティング
※2~5名程のチーム
当日の作業内容の開始し、顧客先に出発
メンテナンス作業開始
点検・突発不具合が発生した場合の対応
メンテナンス作業終了
点検後の現場忘れ物確認
カスタマーステーションに戻る
作業結果報告書を作成・提出
翌日の作業準備
退社
※その日のスケジュールや就業先によって、事業所へ戻ったりすることもありますが基本的には上記の流れになります。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
未経験OK
【活かせる経験】
・設備系メンテナンス経験(機械の据付、機械のトラブル対応、部品交換)
・自動車整備経験
・電気工事
・現場での監督経験
・建築系現場の経験
・サービスエンジニアとしてのお仕事経験 など
【尚可】
・半導体、精密機器、自動車、工作機械ロボットなど機械が好き
・車やバイクなど機械いじりが好き
・高所作業も怖くない!
・きちんと丁寧な報告書が作成できる!
・メカニック・フィールドエンジニアに興味がある- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)勤務地 雇入れ直後
静岡県袋井市堀越1075-19
東海道本線「袋井」駅から車で9分程度
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 500万円
年収:500万~500万程度
月給制:月額267600円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日121日】完全週休2日制、GW・夏季・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚・出産など)待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度あり(最長65歳まで※定年60歳)、入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修、保養施設利用可、リゾートトラスト利用可能、全国大手有名テーマパークの利用補助制度、サークル活動助成制度 他
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 【会社の情報|株式会社グリーンテック】
名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル5F を本社とし、1996年10月創立、資本金 5000 万円。
社員数 約3491名(2025年4月30日時点)
【オススメポイント】
・自動車・家電・航空機など幅広いモノづくり分野を対象に、「検査・測定・解析」から「設計・開発」「設備保全」まで一貫して技術支援を行っており、ものづくりに深く関わりたい方にぴったり。サービス・特徴 【同社が展開する事業について】
品質サポート事業:品質サポートスタッフが常駐対応し、継続的な品質サポートにより、不適合品リスクを低減しています。
受託事業:作業のスペース・環境・人員を具備して、長期的な工程請負、緊急な選別業務等柔軟にニーズに応えています。
テクニカル事業:製造現場で培った経験やノウハウを持った人材が顧客先で業務を行うサービスを提供しています。
評価分析サービス:各評価・分析の専門担当者が、評価分析を実施し、その結果を「評価分析レポート」として提供しています。
エンジニアリング事業:社内に開発・研修センターを配備し、多種多様な分野に対応可能なエンジニアによる、技術の提供をしています。
ILメンテナンス事業:工場や配送センター等の倉庫や工場内運搬におけるシステムのメンテナンスに対応しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
