• 株式会社MHホールディングス

    定着率92.9%/従業員を心から大切にする企業 年間20~30店舗出店中

    【高知】店長候補

    定着率92.9%/従業員を心から大切にする企業 年間20~30店舗出店中

    株式会社MHホールディングス
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。

    【職務詳細】
    入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。
    そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛り立てていってください!

    【中食業界について】
    惣菜市場規模は2017年に10兆円規模に成長し、順調に推移しています。ライフスタイルの変化により、高い成長率を誇っています。

    【同社について】
    社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は92.9%と高い定着率を誇っています。

    【転勤について】転勤については、希望を考慮します。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・何らかの店舗経験

    【尚可】
    ・マネジメント経験
    ・飲食店での勤務経験

    【従業員を大切にする制度】
    ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない)、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、転勤希望により全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度(入社後2回まで変更可能)や裁量権、やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 > 販売、売場担当
      サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
      勤務地
      雇入れ直後
      配属先によって異なる
      店舗により異なる

      変更の範囲
      面接内で勤務地を決定していきます。
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 448万円

      年収:350万~448万程度
      月給制:月額200000円
      給与:※平均的に発生する残業40時間/月分の残業手当を含めて算定
      賞与:年2回(基本給の2ヶ月~3ヶ月分、昨年度全社平均実績)
      昇給:年1回
      勤務時間
      07:00〜20:00
      7時00分~20時00分(所定労働時間7.45時間のシフト制)※店舗によって変動あり
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      年間休日115日、有給休暇、その他(月8~9日(交代制))、特別休暇、慶弔休暇
      待遇・福利厚生
      退職金制度、家族手当、車両手当、出張手当、子供教育手当、出産祝、通勤手当(上限:50000円)
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
         おすすめポイント
      ・定着率93.1%!
      ・転勤希望により全国型、地域型、ローカルを選べる制度
       あり!
      ・多様なキャリア展開!(品質管理・商品企画・人事 etc)
      ・社長から誕生日と誕生日以外で年に2回
       プレゼントが来る!!!(手書きの手紙付き!)
       →本人と、もう一人大切な人へ。
      ・有給も取得しやすく、従業員の満足度が高い企業!
      サービス・特徴
      社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食(ナカショク)産業」の中で、全国に400を超える店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、92.9%と高い社員定着率を誇っています。入社半年間で3回の研修を行い、わからないことはしっかりサポートしますし、挑戦して失敗したことを責めたりすることはありません。むしろ、何もしないことが失敗とされる文化です。自ら考え、行動する方は応援します。会社としても今後成長段階にあり、会社とともに成長できます。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート