• 永大産業株式会社

    【大阪】社内SE・ヘルプデスク ◇業界未経験歓迎/土日祝休/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】社内SE・ヘルプデスク ◇業界未経験歓迎/土日祝休/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/12
    • 掲載終了予定日:2026/01/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】社内SE・ヘルプデスク ◇業界未経験歓迎/土日祝休/平均残業20h

    【業務内容】社内ヘルプデスク・社内SE業務
    【職務詳細】
      ・社内基幹システムの運用サポート(各種トラブル・使い方相談)・改修・稼働状態の監視など
      ・業務改善のためのシステム開発

    ■仕事の魅力:当社は設立以来「木」にこだわり続け、フローリング、室内ドア、システムキッチン、木質ボードなどの開発・製造・販売を一貫して手掛けています。製品の設計・生産・流通までを自社で担う製造メーカーにて、社内ヘルプデスクやシステムエンジニアとしての業務を通じて製造業に密着した課題解決に取り組むことができます。このポジションでは、システム開発スキルの向上はもちろん、社内ユーザーとのコミュニケーションを通じて、業務理解力や提案力も磨かれます。「人とシステムの橋渡し役」として、技術だけでなく人間力も高めながら、会社全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。

    ■当社の魅力:当社は創業約80年、東証スタンダード市場に上場している安定企業であり、年間休日120日、家族手当や住宅手当などの諸手当を含め福利厚生も充実。安心して長く働ける環境の中で、さらなるキャリアアップを目指す方を歓迎します。

    ■当社の取扱製品:フローリング、室内ドア、収納、洗面台、システムバス、キッチンなど

    ■教育体制:当社独自の基幹システム等についてはOJTを通じて説明させていただきますので、業界未経験の方でもご安心してご入社ください!


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      【必須】システムエンジニアやシステム開発の業務経験(目安3年以上)
      【歓迎】製造業界の従業員を対象としたヘルプデスクの業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60
      勤務地最寄駅:ニュートラム線/平林駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤の可能性あり。勤務地域限定社員制度があり、30歳以上からは1年ごとの申請が可能。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間20h

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,200円〜327,050円

      <月給>
      245,200円〜327,050円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      基本給+各種手当
      ■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給
      ■賞与(年2回)2024年実績3.73ヶ月
      ■昇給(年1回)
      <モデル年収>
      30歳 年収460万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
      ※年間2〜3日程度、土曜出勤があります
      ※同社カレンダーに基づく

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:車通勤の方はガソリン代相当を支給
      家族手当:配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
      住宅手当:2万1000円〜4万円/月(基準を満たす場合)
      寮社宅:独身寮(30歳まで)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出制度あり) 

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      当社独自の基幹システム等についてはOJTを通じて説明させていただきます。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■雇用条件 変更点無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      永大産業株式会社
      設立 1946年7月
      事業内容
      〜東証スタンダード上場/創業約80年の総合住宅資材メーカー/業界トップクラス/福利厚生充実〜

      ■事業内容:
      住宅資材及び木質ボードの製造・販売

      ■事業の特徴:
      ・建材分野…持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適に使ってもらえる、品質の高い製品を届けています。
      ・内装システム分野…常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。
      ・住設分野…水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。
      ・パーティクルボード分野…パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。

      ■特徴:
      ・木こだわった製品…特に、建材業界では「木質加工技術のEIDAI」といわれるほどのブランド力を誇っています。創業から一貫して「木」にこだわり、国内でもいち早く環境への配慮を行った製品を開発するなどの取り組みを進めています。
      ・シニアマーケット製品…超高齢化社会の進行の中、シニアマーケット向けに「セーフケアプラス」製品の開発に力を入れています。一般住宅向けの製品だけではなく、シニア施設に対応したフローリングやシステムドア、収納やシステムキッチンを開発し、販売しています。
      資本金 3,285百万円
      従業員数 950名
      本社所在地 〒5598658
      大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60
      URL https://www.eidai.com/
    • 応募方法