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    【滋賀】未経験から電気工事技術者へ◆残業20H◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀】未経験から電気工事技術者へ◆残業20H◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀】未経験から電気工事技術者へ◆残業20H◆

    【未経験歓迎/資格取得支援体制充実◎/月平均残業時間20H/設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現/タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル/久留米から世界へ!積極的な海外進出!】

    ●業務概要:
    工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。

    ●業務詳細:
    工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。
    ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事
    ・顧客折衝
    ・人員のアサイン
    ・材料・予算マネジメント
    ・現場の管理
    ・引渡し後の顧客フォロー等

    ●入社後は…
    入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。

    ●組織構成:
    彦根営業所は1名、50代の電気工事技術者が在籍しています。

    ●同社の特徴:
    工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      \業界未経験・職種未経験歓迎!/
      電気工事士の資格取得を目指したい方、電気工事技術者を目指したい方は積極的にご応募ください!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      彦根営業所
      住所:滋賀県彦根市高宮町199
      勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■当面は転勤の予定はありません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:80分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業時間:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜230,000円

      <月給>
      180,000円〜230,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:1回
      ■賞与:年2回(前年度実績 計4.45ヶ月分)
      ■時間外手当は別途支給いたします。
      ■入社後のモデル年収:
      ※業績や役職などによって多少の変動はございます。
      ・30歳前後:350〜400万円
      ・40歳前後:500〜580万円
      ・50歳前後:550〜700万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      ■土曜日(月に1回程度土曜出社有、当社カレンダーによる)、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限10,000円
      家族手当:1人目:5,000円、2人目以降:3,000円
      寮社宅:独身寮:7,000円〜9,000円個人負担
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■社員旅行(年1回)
      ■インフルエンザワクチン補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試験期間中は契約社員の身分とする。
      業務内容、賃金に変更はないが、退職金は正社員への身分変更後加入する。
      その他は、期間従業員就業規則による。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社栄電舎
      設立 1958年7月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は1958年に設立し、生産工場のシステム設計、ソフトウェア開発、製作、設置工事・試運転、メンテナンスまでトータルにプロデュースしています。配電盤・制御盤などハードウェア技術から創造的な技術開発を推進するソフトエンジニアリング企業への転換を終え、現在は次世代へ向けて第3の創生期に突入しています。
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】2,945百万円
      従業員数 165名
      本社所在地 〒8300047
      福岡県久留米市津福本町南津留2348-8
      URL https://www.eidensha-group.com/
    • 応募方法