具体的な業務内容
【神奈川】教室長候補(栄光の個別ビザビ) ※Z会グループ・残業20以内で働きやすさ◎
【幅広いキャリアパスと、生徒一人ひとりと真剣に向き合える環境／産育休復帰率は高く、離職率は低い◎長期就業できる職場】
小学生〜高校生までの個別指導塾である『栄光の個別ビザビ』の教室長をお任せします。生徒一人ひとりの目標に合わせた最適な学習プランの提案、講師のマネジメント、教室全体の運営をお任せ致します。
■業務内容：
◆生徒への学習サポートと教室運営
学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。
学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。
◆講師の育成とマネジメント
生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。
成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。
◆保護者対応
生徒対応と合わせ保護者にも進路の方向性や、学習の進捗状況の報告等、面談や電話などを通してコミュニケーションを取り信頼関係の構築を目指します。
■研修・サポート体制：
入社後1か月程度は導入研修を実施。業界研修や会社研修、システム研修の後、教室長事業の研修をしっかりと実施いたします。
配属後もエリアマネージャーのサポート加えて、入社後2年間はパーソルサポート制度(近隣教室先輩によるサポート)があるので安心して就業ができる環境です。
■『栄光の個別ビザビ』とは：
栄光ゼミナールの個別指導専門塾です。一人ひとりの通塾目的や目標達成に向けた最適な学習プランの提案や、「できた」「分かった」を実感できる授業スタイルを展開。
首都圏を中心に220以上の校舎を展開しており、オリコン顧客満足度調査では5年連続で「東京 高校受験 個別指導塾 1位」を獲得しております。
チーム／組織構成
