具体的な業務内容
【リモート可／未経験歓迎】店舗開発担当（学習塾の新規出店・移転など）／Z会グループ・栄光ゼミナール
＜直営学習塾日本最大級規模／店舗開発経験を活かして子供たちの学びをサポート／基本土日休み／残業月平均10時間／週2日程度リモート可＞
≪仕事の内容≫【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が運営する各種事業の学習塾の新規出店・移転などの戦略構築と、新規教室の開校にかかる業務をお任せします。
面接にて適性を見て、既存教室の対応業務か新規出店に関する業務かを判断をさせていただきます。
《具体的には》
◎店舗戦略課
・中期経営計画方針に沿った、新規出店・移転計画の立案
課内メンバーにて既存店舗に関する市場調査・商圏分析の実施。
ともなう出店計画立案と社内への提案・交渉。
・中期経営計画方針に沿った、新規ブランド構築、立ち上げ、出店時の運用実務
課内メンバーにて新規ブランド内容、開校計画の協議と社内への提案。
新規ブランド開校時の運用実務サポート。
■エリア：
首都圏、北関東、東北など約400教室※遠方は電話やメールで対応するので出張は発生しません。
■配属先情報：
店舗戦略課…4名体制
教室環境課…8名体制
■業務のやりがい：
子どもたちに授業を教えるなど直接的な関わりはありませんが、その業務の1つ1つが子どもたちや保護者の笑顔に繋がっています。また、教室で働く職員から感謝の気持ちを貰うことも多く、その言葉の1つ1つが本部で働く社員のやりがいとなっています。
■人事評価制度：
職員の成長機会を提供するだけでなく、職員の貢献や仕事成果を評価する仕組みも充実させています。担当分野のプロとして常に目標を見据えながら業務に取り組むことができます。
■当社について：
◎首都圏を中心に全国に723教室を展開している栄光は、日本最大規模の直営学習塾です。今後も「Z会グループ」の一員として、日本をはじめ世界の教育に大きく貢献する存在を目指し、よりよい教育サービスを提供していきます。
◎学習塾「栄光ゼミナール」を経営しSTEM教育海外事業など専門教育も展開しています。
チーム／組織構成
