具体的な業務内容
【東京／未経験・第二新卒歓迎】専任講師 〜Z会グループ
【マネジメントを目指してキャリアアップできる／学習塾大手ならではの蓄積されたノウハウときめ細やかな少人数授業／広い裁量と充実のサポート体制】
中学受験・高校受験をサポートする『栄光ゼミナール』の北関東事業部の運営スタッフの募集となります。
未経験からでも安心の研修やOJTによるフォロー体制が整っています。子供たちの成長と向き合い、志望校合格を目指して講師・生徒と一緒に伴走するお仕事です。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
生徒一人ひとりの目標に合わせた最適な学習プランの提案や、授業を担当しての生徒指導など教務のお仕事を中心にご担当いただきます。
また、講師のマネジメントなど教室全体の運営に関わっていただくこともございます。
【生徒への学習指導】
小中学生向けの少人数集団授業（5〜15名程度）や、個別指導（先生1名に対して生徒1〜2名）の授業を担当いただき、直接生徒の成長を促します。
また、生徒の学習状況や目標に応じて、受講コースの提案や進路指導など生徒一人ひとりに寄添った提案・サポートを行っていただきます。
授業や生徒への対応などは同じ拠点の先輩社員によるOJTやエリア内の就業研修等で学んでいただける環境ですので、未経験の方もご安心下さい。
【講師のマネジメント】
責任者・社員のみでは全授業の担当はカバーできない為、講師の方々にも授業を担当いただいています。
各講師へ生徒の情報共有をしっかり行い、講師自身にも生徒の将来を見据えた授業を展開してもらえるようアドバイスしていきます。
【保護者対応】
生徒対応と併せ、保護者にも進路の方向性や学習の進捗状況の報告等を対面面談やお電話を通して行い、コミュニケーションをとりながら信頼関係を構築していただきます。
■入社後のサポート制度：
・入社時研修：栄光ゼミナールの存在意義やどのように価値を提供していくのかなどのブランド理念、各種人事制度や授業の仕方の研修など。
・社内検定：授業は筆記テストと模擬授業を経て、評価に応じて担当できる授業難易度も変わります。上の評価を獲得するごとに、できる授業も増えていきます。
・各種研修：お子様・ご両親と接するうえで適切な応対ができるよう、接遇やマナーの研修も都度行っていきます。栄光の顔としての接客スキルを磨いていただきます。
チーム／組織構成
