具体的な業務内容
【東京23区/未経験歓迎】総合職(教室長候補)≪Z会G≫集団・個別の配属が選べる！/残業10〜20h
【大卒以上／第二新卒歓迎！/残業10〜20h/産育休復帰率95％以上/研修充実】
教室長候補として、小学生・中学生対象の少人数制グループ指導 （栄光ゼミナール）もしくは、小学生〜高校生対象の個別教室運営（栄光の個別ビザビ）に配属となります。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【生徒への学習サポート】生徒との面談を通じて、学習状況や志望校などをヒアリングします。
その後、生徒に合った授業形態をはじめ、適切な講座への案内・学習スケジュールの提案を行います。
【講師のマネジメント】生徒の最適な学習のためには、授業を行う講師へのマネジメントも大切です。
生徒に関する情報共有をしっかり行い、講師自身にも生徒の将来を見据えた授業を展開してもらえるようにアドバイスをしていきます。
時には講師の相談相手として、上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。
【保護者対応】生徒対応と合わせ保護者にも進路の方向性や、学習の進捗状況の報告等、面談や電話などを通してコミュニケーションを取り信頼関係の構築を目指します。
■研修
・本社研修
└栄光の社員として必要な知識を学べます。
コンプライアンスや受験市場、商品知識など。
2年間は年3回の集合研修があります。
・部門研修
└配属先部署の目指すあるべき姿や理念などを中心に学びます。
・各教室でのOJT
└授業見学や模擬授業、ロープレを実施。
■キャリアパス
将来は管理職だけでなく、教務専門職や新規事業の立ち上げ担当、本部での教室サポートなどZ会グループ内の多様なキャリアパスからあなたなりのキャリアアップを目指すこともできます。
■魅力点
・少子化が進む中でも、顧客満足度を高めるべく指導力の向上に力を入れております。本部が集客等の教育以外の仕事を担当する分業制のため、本ポジションは教えることに専念して頂けます。
・生徒の成績向上にしっかり向き合えるよう、社員の労働環境も整備しております。
■サービスについて
・栄光ゼミナール
業務の中心は授業！ご自身の受験や指導経験を活かし生徒を第一志望校合格へと導きます！
・栄光の個別ビザビ
生徒一人ひとりに寄り添いその生徒の目標に向けた学習計画を立案、目標達成まで伴走していきます。
チーム／組織構成
