• 株式会社栄光

    【教室長候補/未経験歓迎】栄光の個別ビザビ◆生徒一人ひとりに寄り添う◆教育業界大手のZ会グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【教室長候補/未経験歓迎】栄光の個別ビザビ◆生徒一人ひとりに寄り添う◆教育業界大手のZ会グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/27
    • 掲載終了予定日:2025/04/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【教室長候補/未経験歓迎】栄光の個別ビザビ◆生徒一人ひとりに寄り添う◆教育業界大手のZ会グループ

    〜生徒の味方となり寄り添える教室長/教育と運営の両面で自身が成長できる環境/充実の研修体制/20代はもちろん、30〜40代の中堅層や50代以上のベテラン層まで幅広く活躍中〜

    ■業務概要:
    「栄光の個別ビザビ」は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。
    小学生〜高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。

    ■業務詳細:
    ○生徒への学習サポートと教室運営
    学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。
    学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。

    ○講師の育成とマネジメント
    生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。
    成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。

    ※業務のポイント※
    教室長の1日の業務の大半は、通ってくる生徒はもちろん、教室に関わる多くの講師や保護者の方とコミュニケーションをとることです。
    生徒や担当する講師のことを知らないままでは、最高の提案も担当講師への的確なアドバイスもできません。
    どんなに小さなことにも興味を持ち、生徒たちの日々の変化や表情などから読み取れる情報を、最大限教室運営に活かしましょう。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・大卒以上

      ■歓迎条件:
      ・個別指導塾での教室責任者のご経験
      ・店舗運営、接客販売のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      東京都・神奈県・千葉県・埼玉県の各教室
      住所:東京都・神奈県・千葉県・埼玉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      11:00〜22:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <勤務パターン>
      13:00〜22:00
      14:00〜22:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      上記時間帯内で所定労働時間7時間30分※配属先によって時間帯が異なります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:1,500円

      <月給>
      236,500円〜301,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮します。
      ■残業代は上記月給とは別途全額支給
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■昇給:年1回(5月)
      ■モデル年収:
      430万〜650万円/教室長
      660万〜900万円/課長
      900万円以上/部長

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月7休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      シフト制(月7〜12日)
      GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・産後パパ育休 (育休とは別で取得可能)・子の看護休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:教育手当:お子様1人あたり月1万円※18歳まで
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(最長65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      初期研修、教室でのOJTのほか、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。

      <その他補足>
      ・共済会手当
      ・傷害保険加入(全額会社負担)
      ・時短勤務制度
      ・従業員満足度調査(年1回)
      ・職員研修(年1回 社員懇親イベント)
      ・Z会グループ公募制度(年1回)(Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度)
      ・永年勤続社員表彰制度(入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され長期休暇も取得可能です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の待遇に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社栄光
      設立 1980年7月
      事業内容
      弊社は総合教育グループであるZ会グループの企業です。そのグループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、
      次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を
      展開している会社であり、国内屈指の規模を持つ進学塾として多くの塾生をお預かりしています。
      自社の存在価値・ブランドプロミスとして『学ぶ力が未来を創る。』を掲げており、「一人ひとり」が持つ個性や能力の可能性を尊重し、
      学び続けることが、よりよい未来をひらくと信じ、「学ぶ力」を高めることをお客様に約束しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,267名
      本社所在地 〒1020071
      東京都千代田区富士見2-11-11
      URL http://www.eikoh.co.jp/
    • 応募方法