• 株式会社IIJエンジニアリング

    100%自社勤務/客先常駐なし/安定した環境で長期就業が可能

    【大阪】インフラ運用エンジニア(セキュリティ系サービス/Firewall運用)

    100%自社勤務/客先常駐なし/安定した環境で長期就業が可能

    株式会社IIJエンジニアリング
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社が法人向けに提供している、セキュリティ系サービスの運用業務に従事していただきます。
    大規模なファイアウォール運用経験を積むことができます。

    【職務詳細】
    サービス監視、1次切分け後の障害復旧対応
     - 顧客依頼に基づく機器設定の作成・投入
     - サービスに関する問い合わせ対応(電話・メール)
     
    対象機器
     - Juniper Networks製:SRX SSG NetScreen
     - Check Point製:CPアプライアンス Firewall-1
     - Palo Alto Networks製:PAシリーズ
     - Fortinet製:FortiGate
     - 仮想FWアプライアンス

    【働きやすさ】
    自社サービスに携わる業務のため、100%自社勤務
    客先常駐はありません
    プライム上場グループ企業として、安定した環境で長期就業が可能です!

    変更の範囲

    会社の定める業務

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・ネットワーク運用保守1年以上

    【尚可】
    ・各種Firewall機器の運用、設定変更、障害対応経験
    ・リーダーやSVなどのマネジメント経験

    【あると有利な知識】
    ・UNIX/Linux系OSにおけるCLI操作
    ・Microsoft Office(Word/Excel)操作に関する、基本知識
    ・法人顧客対応経験(電話・メール)
    ・CCNA/CCNP等の資格、それに準ずる知識
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番9号 8F 淀屋橋ミッドキューブ 8F
      京阪本線・御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 550万円

      年収:350万~550万程度
      月給制:月額250000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:00〜21:00
      平日シフト勤務(月~金)
      9:00~17:30/12:30~21:00
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝/慶弔休暇/特別休暇/有給休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/看護休暇/介護休暇
      待遇・福利厚生
      交通費支給(月7.5万円まで)/定期健康診断/人間ドック/生活習慣病検診/産業医面談制度/慶弔金支給/同社グループ社内販売制度/社内クラブ活動支援/契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引/旅行補助金制度/総合福祉団体定期保険/長期所得補償保険
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・サービス/技術などに関して、積極的な姿勢で学べる方
      ・体調面の自己管理が出来る方
      ・チーム内外と、円滑にコミュニケーションをとれる方
      転職コンシェルジュからのコメント
       【オススメポイント!】
        業界最大手IIJ(東証プライム上場)グループ企業。
        運用業務を構成する監視、運用、運用構築が全て
        社内で経験できる環境が整っているため、
        運用のエキスパートを目指すことができます。
      サービス・特徴
      【社風・評価制度】
      中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。
      【研修制度】  
      ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート