• 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

    【エンジニアファーストの社風】定着率98%/有給取得率約7割の環境で経験を積める

    【長崎】電気系エンジニア

    【エンジニアファーストの社風】定着率98%/有給取得率約7割の環境で経験を積める

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    自動車・医療機器・精密機器・スマートフォン等、最先端機器の設計をご担当いただきます。
    これまでのご経歴やスキル・キャリアプラン等を考慮してプロジェクトをお任せしていきます。

    具体的なプロジェクトの例
    ・回路設計
    ・電子部品開発
    ・抵抗器、コンデンサ、コイルなどの評価、設計
    ・コネクタ、サーボ・モーターなどの評価、設計
    ・通信機器(デジタル放送機器・中継器・携帯端末・ルーター)開発
    ・システムLSI・ASIC・FPGA開発
    ・家電機器(DVD・薄型テレビ・デジタルカメラ)開発
    ・電源装置開発
    ・医療機器や各種計測分析装置開発

    下記いずれかの就業形態となります。
    ・自社開発センターでの勤務(受託契約)
    ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    電気系のエンジニア経験をお持ちの方
    (基本設計、回路設計、論理合成、レイアウト設計、検証、評価など)
    ※幅広い業界からエンジニアを積極採用中です!

    【尚可】
    九州全域・全国で勤務を検討できる方

    【こんな方におすすめ】
    エンジニアとして圧倒的な経験値を積みたい方
    同社は創業より築いた実績から、案件が豊富にあり、多くの案件を経験することが可能です。また、どの分野においても高い技術力を持っているエンジニアが多く在籍をしているため、周囲の環境においても非常に恵まれており、圧倒的に成長出来る環境が整っています。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)
      技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
      勤務地
      雇入れ直後
      長崎県内(ご本人の希望をヒアリングの上、勤務地を決定します)
      ※プロジェクト先により異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 550万円

      年収:350万~800万程度
      月給制:月額250000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(4ヶ月分)※その他:年1回決算賞与を支給する場合有
      昇給:賃金改定年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り
      試用期間 2ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))
      休日休暇
      週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
      待遇・福利厚生
      通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・さらに新しい知識を自ら吸収してプロのエンジニアとしての理想を追求したい方
      ・プロジェクトの中核で活躍したい方
      ・技術を磨いて成長したいという意欲的な方
      転職コンシェルジュからのコメント
       【エンジニアとして、もっと広がるキャリアを】
       自動車、航空宇宙、IT、建設など、最先端プロジェクトに携わる機会が豊富です。

        おすすめポイント
       ・教育・キャリアアップ制度
        全国に4ヶ所あるトレーニングセンターを設置しスキルアップを支援
       ・平均残業時間は平均20時間前後、残業や休日出勤手当は100%支給

        労働環境
       ・個々のエンジニアが安心して希望のキャリアを磨ける環境
       ・努力する人が評価される社風
      サービス・特徴
      テクノプロ・エンジニアリング社について
      テクノプロの中でも主にIT・ものづくり領域に強いカンパニーです。
      全国23ヵ所の国内拠点に加えて、営業拠点に併設した受託開発拠点を11ヶ所構えており、日本の産業社会全体の発展に高い技術力で貢献している優良企業です。
      プロジェクトについて
      大手メーカー・優良企業など800社以上と取引、創業以来、持帰り型プロジェクトを中心に成長を遂げ、近年では顧客常駐型プロジェクトも 手掛けています。特にIT分野では有名企業の最先端プロジェクトや請負プロジェクトが増加中です!

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート