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電気設備のメンテナンス・保守管理※経験者向け
コロナ禍も売上UP達成 年休125日 転勤無し 残業20h以下
明鏡管理サービス株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社の下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
「キュービクル」(高圧受変電設備)をはじめとする、建物設備の総合的な管理サービスをお任せします。
=============具体的には===================
電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
(竣工検査、改修工事や官庁検査など)
月次定期点検補佐(運転状況の確認や各種計測)
年次定期点検(技術基準を満たしているかの確認)
高圧受変電設備の点検業務 など
【主要取引先】※順不同・敬称略
・株式会社マツモトキヨシ
・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
・株式会社ファーストリテイリング
従来は公的機関が管理していましたが、規制緩和により民間での管理が可能となったことで依頼が増加しており、点検は法的に義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気設備の保守・点検業務の経験がある方
【このポジションのポイント】
安定需要の事業展開
同社は『キュービクル』の法定点検が民間でも可能になった1995年から、いち早く保安点検サービスを展開!定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。
【年収例】
年収700万円/入社5年目/月給45万円+各種手当(賞与年2回)
年収600万円/入社4年目/月給39万円+各種手当(賞与年2回)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)勤務地 雇入れ直後
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 27F
JR山手線「品川」駅 徒歩8分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 350万円 ~ 550万円
年収:350万~700万程度
月給制:月額280000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)勤務時間 09:00〜18:00
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分
標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は契約社員))休日休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)祝※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり(代休取得可能)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇OK待遇・福利厚生 退職金制度(勤続10年以上)、健康診断(年1回)、制服貸与、海外研修(昇格した方へご案内)、表彰制度(業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます!)、社員旅行(年1回)※毎年春に国内旅行に行きます(会社負担)、研修制度(座学研修・ロープレ研修など)、
子育て支援手当(社内規定による)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント === おすすめポイント ===============
働き方:残業20時間/完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日
転勤なし&地域密着で安心:地域に根ざして腰を据えて働ける
手に職がつけれる:丁寧な研修と現場同行でフォロー体制有り
==============================サービス・特徴 《 ポイント1:大手との取引多数!安定需要の事業展開》
定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。
各設備の点検~保守・清掃までを一貫して提供できる自社ブランドを有しており、コストの大幅カットを実現できることも大きな強みです!
《 ポイント2:段階的な育成体制で未経験から成長可能》
入社後は、点検の流れや書類作成、お客様への対応方法などを段階的に学べる研修体制が整っています。
未経験の方でも専門スキルをしっかり身につけられる環境です。
1年目は先輩社員に同行しながら業務の流れを習得し、2年目以降は1日2~3件の現場を担当。
保安点検業務に加え、施設の改修工事や検査立会いなども順を追って経験を積んでいきます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
