【40〜50代積極採用中！】DXコンサルタント※品質専任◆役職定年無◆立ち上げフェーズに関われる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発（上流工程）もしくはシステム導入案件のコンサルタント経験

■歓迎条件：
・データを活用した課題分析や提案経験
・英語でコミュニケーションをとるプロジェクト参画経験
・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的には想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
1,000万円〜1,800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：650,000円〜1,200,000円

＜月給＞
650,000円〜1,200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※給与改定年1回（4月）、決算連動賞与年2回
※時間外手当別途100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、祝日（最大年4日、会社や部門の方針発表、研修のため土曜出勤日あり）・年末年始・夏季・有給・リフレッシュ・慶弔・生理・介護・産前産後・育児・子の看護・配偶者の出産に伴う特別休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1人目5千円、2人目以降1万円の支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
■バルゼミ入社時研修（1か月）
■バルゼミ社内研修
ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、190時間以上の研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス利用可
■社員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■社内表彰制度
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■女子休暇（生理休暇）
■インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
■各種資格支援制度
■各種イベント
■社内サークル活動
■時短勤務制度
■役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当あり（※各種制度には規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇の変更はなし。