【横浜】品質管理（NW製品等）※<横浜駅から徒歩5分>国内No1シェア製品多数！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・通電製品の、QA or QCのご経験

【歓迎】
・メーカーや商社にて、通電製品に関する量産対応の改善や、品質対応の経験がある方
・協力会社や外部顧客とのやりとり、管理経験がある方
・ファブレスメーカーでの経験がある方
・回路図が読める方
・電源の知識がある方　
・英語、中国語が堪能な方

正社員

＜転勤＞
当面なし
雇い入れ直後：横浜技術開発センター　変更範囲：全国の当社拠点

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制/役職者登用の際は年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜437,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月×2回
■手当：住宅手当、残業手当、地域調整手当（首都圏勤務者）※職種/配属先により異なります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費5万円まで支給（支給条件あり）
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修：OJT及びレベル、職務に応じた
ビジネス研修の機会あり（例：クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等）

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション（対象者に関する社内規定有）、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度（インセンティブ）、保養所　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月