【大阪／淀屋橋駅直結】プロダクトデザイナー（管理職候補）プライム上場【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/10/20
掲載終了予定日：2026/01/18

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仕事内容

具体的な業務内容

【大阪／淀屋橋駅直結】プロダクトデザイナー（管理職候補）プライム上場

〜エレコム製品のデザイン強化につながる施策・取組を率先垂範していく／企業の収益性を高めることができる！ポジション／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜

■業務内容：
（1）デザイン業務：
・プロダクトデザインルール策定
・主にPC周辺機器／モバイルバッテリー／通信機器の製品デザイン・GUI
・商品企画の構想段階から参画して、他部署と連携した商品開発推進

（2）人材育成：
・製造及び加飾(CMF)といったものづくりのノウハウを活かし、当社デザイナーのスキルアップを行う
・社外交流活動に参画・推進する
・採用活動に参画・推進する

（3）部門連携：
・デザイン統一ルール(プロダクト)の策定への参画
・上記デザイン施策を関係部門及び開発部上長(TL〜部長)との情報連携
・未来志向型提案を技術部門と連携して推進

＼＼エレコム株式会社の特徴・魅力／／
（1）事業・商品の特徴
・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。

（2）事業優位性
・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。

（3）社風
・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方・プロダクトデザインのご経験を持ち、育成業務に携わったご経験・プロダクトデザインルール策定のご経験
雇用形態	正社員
勤務地	大阪市、その他大阪府＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞当面なし総合職での採用となるため、将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが大阪本社で長くご勤務いただくことを想定した採用です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
給与	＜予定年収＞ 750万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜600,000円＜月給＞ 500,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※昨年度実績3ヶ月×1回 ■手当：役職手当、地域調整手当※配属先により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇など有給補足：入社14日後に付与。付与日数は入社月によって変動します。完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費5万円まで支給（支給条件あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後研修：OJT及びレベル、職務に応じたビジネス研修の機会あり（例：クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等）＜その他補足＞企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション（対象者に関する社内規定有）、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、営業報奨金制度（インセンティブ）、保養所　など＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月最長6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	エレコム株式会社
設立	1986年5月
事業内容	〜【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」〜 ■概要：エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。 ■エレコムグループ特徴： M＆Aを積極的に行い、PCサプライ商品などBtoC市場だけでなく、産業機器向けのエンベデット関連や通信、IoTといったBtoB市場への新しい挑戦を続け、顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力しています。 ■今後のビジョン：お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造のために、「お客さまに愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド」を目指し「価値創造」と「基盤構築」を重点戦略と定め推進します。「価値創造」・BtoC市場のECシェア向上と製品カテゴリー拡大・BtoB市場の既存強化＋ソリューション事業の立ち上げ・北米とアジア市場を中心としたグローバル事業の立上げ「基盤構築」・深セン開発センター設立による開発スピードの高速化・SCM機能の強化・人材作用と育成プログラムの強化人的資本やモノづくりのノウハウ、販売力、情報技術、財務的な能力を事業の基盤・強みとし、多様なお客様との接点から生まれたデータを蓄積することで、さらに必要とされ愛される製品・サービス・ソリューションを生み出し、より良い地球環境への貢献、社員の満足度向上につなげてまいります。 ■トピックス： PC周辺及びスマホ関連商品の市場のパイオニアとして、数々の商品でトップシェアを占めております。2025年パソコンデジタル家電関連製品の年間販売台数第1位の製品を提供した企業を表彰する「BCN AWARD」において。全11部門で最優秀ベンダーを受賞しました。(マウス部門25年連続、スマートフォンケース部門12年連続、モバイルバッテリ・充電器部門11年連続、タブレット端末アクセサリ部門14年連続、携帯オーディオアクセサリ部門18年連続の受賞等)
資本金	12,577百万円
売上高	【売上高】118,007百万円【経常利益】13,190百万円
従業員数	829名
本社所在地	〒5418765 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
URL	http://www.elecom.co.jp/

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