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土木施工管理(1級土木施工管理技士)
大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ/安定した経営基盤でご就業できます
JFEシビル株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も ~
【職務概要】
社会基盤事業部で実施する公共工事(橋梁の支承部や床板・落橋防止装置等の交換補修工事など)、メタルロードなどの施工管理を行います。
【職務詳細】
社会基盤事業部の特徴:
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
主力事業メタルロードの特徴:
優れた耐荷力・施工性を有しており、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。自然の地形や生態環境に対する影響が少なくクリーンな工法で、山間部のインフラ構築や災害復旧などの場面で活躍しています。
施工期間は3、4ヶ月~1年程度です。
働き方:
36協定を遵守しております。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】 ※いずれも必須
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士を有する方
同社の特徴:
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 建設コンサルタント勤務地 雇入れ直後
東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル5F
都営大江戸線・浅草線「蔵前」駅より徒歩4分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 700万円 ~ 950万円
年収:700万~1250万程度
月給制:月額307000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇16日~20日、年間休日数122日、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇(年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日)待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当(課長代理以下の全国勤務社員のみ)、資格手当(課長代理以下のみ)、財形貯蓄、住宅融資、帰省交通費、食事手当、診療所あり、JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能、JFEグループ各種割引制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターター(主体的)な方転職コンシェルジュからのコメント 技術面の魅力
・鉄鋼メーカーの技術を建築・土木・インフラ工事へ応用し、構造物の設計・施工からメンテナンスまで一括対応しています
・耐震・制振デバイスやジャッキ工法など独自技術を多数有し、施工品質と効率を高めています
働く環境の魅力
・ワークライフバランス重視の制度が整備され、育児・介護支援や保養施設利用など福利厚生が充実していますサービス・特徴 【充実した福利厚生と処遇制度】
JFEスチールと同等の充実した福利厚生制度を保有。寮・社宅制度、資格取得支援制度、講習会の補助金、資格手当、保養所の利用、出産時の一時金、傷害手当など多数の制度が整っており、準大手トップクラスの処遇水準を誇っています。
【働きやすい職場環境】
同社は中途入社社員が多数在籍。職場にも違和感なく溶け込むことができます。能力を存分に発揮できる職場環境で、事業の中核を担う中途入社社員が多いのも同社の特徴です。また、新人研修による安定した社員の定着率を同社は実現しています。各事業部門で1年間のOJT研修を受けシビル社員としての基礎を習得。OJTでは新入社員に指導担当をつけ、きめ細かい指導を行い、1年後にはOJTの報告会を実施します。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
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