フジアルテ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
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フジアルテ株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経営企画室
- 職種：経営幹部
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）
社長のビジョンに賛同できるか先ず聞かれる。
仕事の面ではこうしたいこういう仕事がしたいという点をＰＲした。
そこで話が会えば即採用されると思う。
しかし、中に入ってからが問題で、先ず、社内の協力大勢というかサポートがまったくない。
社長は色々なんやら塾とかはいって経営について熱心に勉強なされていらっしゃって立派です。
実務や営業は出なく、自分のビジョンを中心に話を進めるので進展はありません。
もし入社されるなら、相当の社内営業に長けた人でないと務まりません。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人材派遣と請負を両方していて、また、日系ブラジルの方々を活かしたビジネスが中心。
仕事に関しては学ぶところはたくさんあるが、経営面では学ぶところは精神論が多くて酷く疲れます。
面接では殆ど業務のことは聞かれないと思います。