• フルタニ産業株式会社

    【名古屋】SE/PG◆大手メーカー案件多数/プライム案件7割/育成環境あり/月平均残業15h以内【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】SE/PG◆大手メーカー案件多数/プライム案件7割/育成環境あり/月平均残業15h以内【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】SE/PG◆大手メーカー案件多数/プライム案件7割/育成環境あり/月平均残業15h以内

    ■当ポジションの魅力ポイント:
    ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。
    ◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします!

    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    まずはPGとして、主にオープン系・業務系システム開発の既存案件に携わっていただきます。
     〇客先での要件定義〜システムテストまで幅広く実施
     〇仕様書をベースに各種設計書の作成、すり合わせ実施
     〇設計書をもとにシステム構築実施
    また、半年〜1年程度の助走期間を経て、各プロジェクトのリーダーをお任せしていきたいと考えており、その場合、ご自身の開発業務に加えて下記の業務もお任せします。
     〇追加案件の打ち合わせ、見積書作成
     〇プロジェクトのスケジュール管理、要員管理、メンバーの教育
    ※将来的にPLとしても大きく成長できる環境があり、外部セミナーへの参加等も推奨しています。

    ■案件例(常駐先):
    在庫管理・財務会計等の基幹系システムの他、医療関係(外来受付・電子カルテ 等)、公共(交通量監視、電話料金システム 等)など幅広い実績があります。勤務地は名古屋市内がほとんどです。

    ■言語: Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C、C++、ラダー、アセンブラなど

    ■組織ついて:
    同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5〜10名のチーム組成されます。名古屋においては3年前に部署立ち上げのため、営業が1名の小規模な組織ではございますが、約3名程度エンジニアの増員も予定しております。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方
      ・オープン系言語での開発経験がある方
      ・組込系言語での開発経験がある方

      ■歓迎条件:
      Java、.NET、C#、C++等オブジェクト指向言語での経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋事業所(最新)
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28番1号 名駅イーストビル3階 302
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      案件終了後の勤務地については、ご希望に沿って対応します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業は月平均15時間以内です。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜360,000円
      その他固定手当/月:30,000円

      <月給>
      210,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:1回(2023年実績)
      ■賞与:2回(2023年実績:各1ヶ月程度)※1年目支給無
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土・日・祝(完全週休2日制)
      年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(法定日数)、産前産後休暇、母性健康管理休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:第2子迄1人当り5千円/月、第3子〜1人当り3千円
      住宅手当:上限1万円(条件有)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続10年以上

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当て:5000円〜
      同社対象のベンダー試験手当(合格時一次金、受験料支払)
      ※毎年資格対象となる試験を検討。
      ■図書購入貸出制度

      <その他補足>
      ■育児短時間勤務制度
      ■介護短時間勤務制度
      ■安全衛生委員会設置
      ■メンタルヘルスケア(非常勤産業医、24時間健康相談窓口有)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      1ヶ月
      試用期間は最短で2週間です。期間中の給与変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      フルタニ産業株式会社
      設立 1973年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      各種業務系・Web系システムの受託開発、及び制御・組込系システムの受託開発を主に行っています。最近ではスマホやタブレット端末用のアプリ開発なども急増中です。関西に根付いた事業経営を行っていて、エンドユーザーとの直接取引、または大手SIerとの協業がメインです。システム開発のみではなく、ネットワークソリューションの提供まで総合的にITソリューションを提供しています。東京、名古屋にも拠点を開設し、事業拡大を行っております。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,242百万円
      従業員数 153名
      本社所在地 〒5500013
      大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 9F
      URL https://www.furutani-sangyou.co.jp
    • 応募方法