• 株式会社Piece to Peace

    組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。

    採用人事担当(リーダー候補)

    組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。

    株式会社Piece to Peace
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/27

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

    【職務詳細】
    採用業務
    ・新卒・中途採用の戦略設計~実行(事業開発/セールス/マーケ など)
    ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
    ・書類選考、面接対応、候補者フォロー
    ・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画など)

    組織開発・研修・定着支援
    ・事業部と連携したオンボーディング/研修設計・実施
    ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
    ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・中途採用の実務経験
    ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
    ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

    【尚可】
    ・ベンチャー/スタートアップでの人事経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
      東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~800万程度
      月給制:月額416666円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:業績賞与
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:30〜18:30
      9:30~18:30
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、育児休暇取得実績あり
      待遇・福利厚生
      交通費支給(月額3万円まで)、役職手当、健康診断、服装自由(企業訪問時はスーツ着用)、PC貸与、ランチ制度、Welcomeランチ、メンバーランチ、KPI達成ディナー、LT会、オフィスカフェ・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、セミナー参加、書籍購入支援
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方
      ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方
      ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方
      サービス・特徴
      ビジネス界におけるプロ契約サービス『CARRY ME(キャリーミー)』
      CARRY MEでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を、業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。プロ人材は「顧問」ではなく、実務も可能な20~40代が中心であり、出社とリモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているスタートアップ企業&中小企業に向けて、「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献することを目的としております。
      運営メディア『CARRY ME magazine(キャリーミーマガジン)』
      キャリーミーで活躍しているプロ人材や、複業・パラレルキャリアなど新しい働き方を実践している人/実践したい人向けのお役立ち情報、イベント情報などを発信しているWEBメディアです。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート