人財育成担当（係長～課長候補）

東証プライム上場／WEB面接実施家族手当有り～家系ラーメンを世界への贈り物に～

株式会社ギフトホールディングス

情報更新日：2026/02/27

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仕事内容

具体的な業務内容

【職務概要】
同社グループ従業員に対する各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・研修運営管理
└スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォローなど
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
└現状実施している各種研修内容の見直し、新しい情報の収集と展開
・育成体系に基づいた研修コースの設計
└グループの成長に沿った教育研修プログラムを現在の課題に対してだけではなく、3年後、5年後、10年後を見越して設計していきます。
・学習管理システムの運用
└オンライン／オフラインでの学習、その他グループワーク、個別学習など従業員の学習環境を整備していきます。
・研修資料・配布物の作成
└各種イラスト・デザインソフトやオフィスソフトを使用しての資料作成
・研修の効果測定
└研修実施後のアンケート、実施対象者周辺へのヒアリング、実施後の各種調査などを行い、研修自体の有用性や影響を測定し纏め、次のプログラムをブラッシュアップしていきます。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
事業会社における、従業員教育・育成業務の経験者
　もしくは、研修機関での講師経験をお持ちの方や従業員研修プログラムの営業経験などをお持ちの方
※体系的に教育や研修を理解して、研修自体の企画やプログラムの運営（講師）などの経験をお持ちの方

【尚可】
外食、もしくはサービス業における教育研修部門の経験者
※接遇研修、オペレーション研修、管理職向けの各種研修などの実施経験者

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞人事、労務
勤務地	雇入れ直後東京都渋谷区桜丘町１−１　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階各線「渋谷」駅徒歩3分変更の範囲勤務地からの変更はなし
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 450万円～ 650万円年収:450万～650万程度月給制：月額286090円給与: 経験、スキル等考慮賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回
勤務時間	09:30〜18:30 9：30～18：30
試用期間	6ヶ月契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月)
休日休暇	年間休日120日程度、週休2日制（土日祝休み）、シアワセ休暇制度（年1回、5日以上の連続休暇取得＋特別手当：2万円支給）※従業員の取得率は100％、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
待遇・福利厚生	家族手当（配偶者、子 ※扶養の場合）、ライフデザイン手当、通勤交通費支給、確定拠出年金、社員持株制度、借上社宅制度（条件あり）喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・ラーメンが好きな方・論理的に物事を考えられる方
転職コンシェルジュからのコメント	東証プライム上場上場・飲食系企業様の常識を覆す、超優良企業！　ぜひ面接にてお話を一度聞いてみてください。　飲食関係へのご就業の概念が変わります！・飲食店は現場での接客が重要。　現場上がりの経営層が最前線で働く　スタッフへのリスペクトが強いため年収も高水準です！・インセンティブ制度あり・社内イベントや月1回の研修など、働きやすい環境作りに努めています。・ロサンゼルスやニューヨークにも進出！
サービス・特徴	【主力ブランド】横濱家系ラーメン町田商店：クリーミーなスープが特徴の横濱系ラーメンです。四天王：あっさりしたコクが特徴の九州とんこつラーメンです。 E.A.K(イエケー)：家系ラーメンをベースに海外でローカルニーズに合わせた味で提供しています。　ラーメンの魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域密着したラーメン店であることを重視しています。それぞれの地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体を目指しています。

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エージェント情報

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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社名	株式会社ワークポート

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