具体的な業務内容
社内SE（受発注システム導入のプロジェクト・運用管理）※プライム上場グループ／残業月20〜30h
【システム導入から関われる／東証プライム上場の双日グループ／食の総合商社における総合職募集】
■業務内容：
受発注システム導入と社内会計システムの変更に伴う、プロジェクト管理、運用管理業務をお任せします。
・受発注システム導入推進業務全般、社内要件定義、各種マスター整備
・ユーザー教育、同システムのヘルプデスクとして問い合わせ対応
■組織構成：
部内は30代〜50代の8名（男性5名、女性3名）で構成されています。
■働く環境：
・健康リスクの排除のため、原則22時以降の深夜残業は禁止です。社員は基本的には定時退社できる様に計画的に仕事を進めます。
・男性社員の子育て参加を支援しています。子どもが産まれた際、配偶者出産休暇を取得できます。
・住まいに関して、借上社宅を用意し、一人暮らしの支援を行っています（総合職のみ／入居条件有）。
■社内教育・研修制度：
簿記、貿易実務、法律等の基礎知識を習得する為の研修、社員として必要なコンプライアンス、情報セキュリティ、品質管理等に関する研修を実施しています。
また、海外実務研修や社内英語研修も実施しており、海外で活躍できる人材の育成に力を入れています。
■当社の特徴：
・双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。
・お客様の商品規格の落とし込みやタイムリーな調達、万一の場合の代替ルート確保、北米、南米、欧州等主産地と、成長著しいアジア市場を俯瞰した新産地提案など、きめ細かな対応でニーズに応えています。
■経営ビジョン：
当社の経営ビジョンは「食の安全・安心を第一に、重点分野へ資源配分し、当社ならではの新たな価値とサービスを世界のお客様に提供する食の総合商社」です。実現に向け、商品開発機能／商品製造機能、ならびに食を扱う企業として重要な品質管理機能の強化にたゆまぬ努力を重ねています。
チーム／組織構成
