【静岡／浜松市】住宅積算・発注業務◆新規商材の提案やコストマネジメント／年休120日／資格取得支援有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通免許（AT限定可）
・建築設計、施工管理、現場監督業務のいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方
・一級建築士
・二級建築士
（お持ちの資格により手当あり）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
440万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円〜495,000円

＜月給＞
282,000円〜495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給（6月・12月）※支給実績：4.7ヶ月分（2024年度）
■モデル年収：
・450万円 入社4年目 25歳（月給＋賞与）
・520万円 入社9年目 30歳（月給＋賞与）
・760万円 入社16年目 37歳（月給＋賞与）
※別途資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■水曜定休＋土日どちらか休み
■GW、夏季、年末年始休暇
■有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人につき15,000円
住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■各種手当
建築士一級50,000円、二級15,000円、施工管理技士1級15,000円、第三種電気主任技術者5,000円、第一種電気工事士3,000円

＜その他補足＞
■グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）
■グループ内施設利用補助（ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）
■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
■従業員専用保育園
■持株会制度
■建設技術職手当：20,000円
■育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時の雇用形態は契約社員／試用期間終了後に正社員登用予定

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：無