• 遠州鉄道株式会社

    【富山市/転勤なし】保険アドバイザー ★新規開拓なし・知人営業なし/訪問アポ提供/固定給+インセン制【dodaエージェントサービス 求人】

    【富山市/転勤なし】保険アドバイザー ★新規開拓なし・知人営業なし/訪問アポ提供/固定給+インセン制【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【富山市/転勤なし】保険アドバイザー ★新規開拓なし・知人営業なし/訪問アポ提供/固定給+インセン制

    既契約者対応担当の「保険アドバイザー」を募集。
    アフラックの保険に加入中のお客様を訪問し、現在の加入内容のご説明と、新たなご提案をお任せします。

    \保険業界の「お悩みあるある」が解消できる働き方!/
    【新規開拓なし】 既契約者対応のため、新規開拓や知人への営業はありません。
    【訪問アポ提供】 テレアポ専任担当者が、あなたの出勤日にアポを設定します。
    【直行直帰OK】 出社はアポの合間に週に2〜3回。自分専用の営業車で直行直帰&リモートが基本です。
    【年休120日】 お休みはしっかり年間120日。調整次第で平日のお休みも取りやすい職場です。
    【経費会社負担】 営業車・駐車場・販促グッズなど、営業に必要な経費は、全て会社負担です。

    ■業務詳細
    ・コールセンターがアポイントを取得したお客様先へ訪問し「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。
    ・顧客開拓活動(飛び込み営業・知人への営業・テレアポなど)が発生せず、提案に集中できるスタイルです。
    ・営業エリアは「自動車で片道2時間圏内」と広域のため、ドライブ好きの方や、運転でリフレッシュできるといった方が多数活躍されています。
    ※キャンペーンや社内事情により、一時的にテレアポをお手伝いいただく場合がありますが、基本はテレアポ分業制ですのでご安心ください。

    ■教育体制
    ・1ヶ月目は、商品・営業スキル・コンプライアンス等についての研修をWEB受講いただき、2ヶ月目から同行研修スタート。3ヶ月目から独り立ちします。その後も、提案内容のアドバイスやロープレ、商談同行など、全力でサポート。
    ・全国トップクラスの代理店である当社だからこそ、アフラック社の協力のもと、万全の育成体制を整えています。

    ■当社について「遠鉄の保険」
    【全国トップクラスのアフラック代理店】
    安定したインフラ事業を背景に、全国に約7,000社あるアフラック募集代理店の中で、トップクラスの実績を誇る大手保険代理店です。今後、さらに多くのお客様のご期待にお応えするため、新たな仲間を増員募集します!

    【健康経営優良法人2024/くるみん認定企業】
    当社では、社員のライフステージの変化にも寄り添い、長く活躍できる制度をご用意◎社員が、健康でイキイキと働き続けられる環境整備にも力を入れています!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業経験をお持ちの方
      ・高速道路を利用した自動車の運転に抵抗のない方
      ■歓迎条件:
      ・金融営業や生命保険営業のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      新潟県

      <勤務地詳細>
      北陸営業所
      住所:富山県富山市桜橋通り2-25 日進富山ビル8階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      朝・夜のアポイントが発生します。片道2時間圏内への訪問がメインです。

      給与

      <予定年収>
      240万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):173,800円
      固定残業手当/月:25,897円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      199,697円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■目標達成後、成績に応じてインセンティブ支給あり
      ■昇給:あり(年1回)
      ■賞与:あり(年2回)※算定期間中の目標達成度合いによる

      ※年収イメージ
      平均層 約330万円
      優秀層 約400万円
      トップ層 約500万円〜1000万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      出勤日はご自身で設定可能です。
      また、月の半分は土日祝日に出勤し、平日に振休を取得いただきます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社用車貸与(交通費・ガソリン代支給)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      アフラック社と当社の連携のもと、商品やコンプライアンスについてのOff-JT研修やロープレ等の研修制度・育成体制が整っています。

      <その他補足>
      ■各種備品の無料貸与(社用車・PC・スマートフォン・Wi-Fiなど)
      ■各種経費は会社負担(ガソリン代・高速道路料金・販促グッズ・商談時の飲み物代等)
      ■飲食店等で利用可能な福利厚生サービスあり
      ■スポーツジム(chocoZAP)の利用補助あり ※自己負担1100円
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      試用期間終了後は条件を満たした際に専属正社員(無期雇用※期間の定めなしの契約社員)となります。

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇に変更なし。
      専属正社員登用に際しては「対象期間中の営業目標合計を達成すること」を重要指標としています。
      万全の教育体制もあり、ほとんどの方が達成されています。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      遠州鉄道株式会社
      設立 1943年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
      (2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。
      資本金 3,800百万円
      売上高 【売上高】216,214百万円 【経常利益】5,069百万円
      従業員数 1,975名
      本社所在地 〒4308655
      静岡県浜松市中央区旭町12-1
      URL http://www.entetsu.co.jp
    • 応募方法