【浜松市】賃貸テナント管理◆ノルマ無し◆鉄道インフラ事業のほか多事業を展開◆年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産・賃貸管理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産業界における営業経験（売買仲介、賃貸、管理、ハウスメーカーなど）をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
470万円〜748万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円〜448,000円

＜月給＞
282,000円〜448,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給（6月・12月）／支給実績：4.7ヶ月分（2024年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：毎週水曜定休＋他曜日はシフト制
■GW、夏季、年末年始休暇
■有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の方のみ対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月
■育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
■グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）
■グループ内施設利用補助
■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
■従業員専用保育園
■持株会制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時の雇用形態は契約社員／試用期間終了後に正社員登用予定

＜試用期間＞
6ヶ月