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【高知】インフラ資材のルート営業
年間休日122日!/メーカー研修などの手厚い教育制度
大豊産業株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
インフラ資材のルート営業として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。
官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・資材の導入や
工事の提案、改善提案を行っていただきます。
【入社後イメージ】
・入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することから
スタートします。
・同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。
飛び込みではなく、既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。
【同社について】
年商は100億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。
社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。変更の範囲
会社の定める業務
求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験
・普通自動車運転免許
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使用したことがある方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業勤務地 雇入れ直後
高知県高知市薊野中町33‐50
土讃線「薊野」駅徒歩1分
※マイカー通勤可/駐車場あり
変更の範囲
転勤について:制度上あるが、当面は予定なし(人事異動の際に事前相談)契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 300万円 ~ 430万円
年収:300万~430万程度
月給制:月額242220円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績4.18ヶ月分)
昇給:有勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))休日休暇 【年間休日122日】完全週休二日制(土日祝)、その他会社カレンダーによる、有給休暇:入社時12日(最大20日) 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり待遇・福利厚生 通勤手当実費支給(上限あり)※同社規定による、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律 65歳)、再雇用制度(上限 70歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方サービス・特徴 【インフラ整備関連事業】
四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向けに、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。
【省力化関連事業】
横河電機(株)のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核としたPAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。
【新エネルギー関連事業、IoT関連事業】
公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
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転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
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ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
