具体的な業務内容
【浦安】人事（採用・育成）＜業界職種未経験歓迎＞週2在宅可・残業月13H◆東証プライムG／ICT企業
【営業やエンジニアから採用へキャリアチェンジ可能/月平均残業13時間/採用や社員教育に関わる業務の中で、様々な経験を生かせます】
◎お任せするのは、一緒に働く仲間の採用と育成です。
新卒採用もキャリア採用も社員教育も、あなたの得意分野で思う存分力を発揮してください！
■具体的な仕事内容
・新卒採用 イベント出展やオファー、インターンシップの企画・運営、ＳＮＳの発信など。出来ることは盛りだくさん
・キャリア採用 現場ニーズに対応した求人の立ち上げから、選考〜入社後フォローまで。あなたの聞く力をフルに発揮
・新入社員研修・階層別研修 新入社員研修から階層別研修やビジネススキル研修など、入社後の研修をしっかり企画・運営
・その他 選考管理システムやダイレクトリクルーティングサイトの運用、人材エージェントとのやり取りなど
★募集の背景
「人」の確保が難しい時代に突入し採用手法も多様化する中で、新卒でもキャリアでも採用・育成の重要度が増しています。
いかに企業の魅力を発信して、よりマッチして活躍・定着が期待できる人を発見し採用して行けるかが、企業の生き残り戦略に欠かせないミッションです。弊社でも順調に事業が拡大する中、人材の確保は重要な任務となっております。
採用から人材育成まで、企業の今と未来を支える人材に関わる重要なポジションです。「人」にとことん寄り添いながら、明日の企業戦略をともに支える人材を発掘・育成してください。
多角的な視点をもって当社の魅力を伝えてくれる方、丁寧に一人ひとりに寄り添い続ける胆力のある方からのチャレンジを期待しています。
＜当社について＞
当社は、2021年に創業50周年を迎え、1910年創業の東証プライム市場上場企業のグループ企業で安定した経営基盤があります。
『お客さまと働く仲間を幸せにし、ともに成長し続ける』という経営理念のもと、『働く場』『学ぶ場』へ確かな技術とフレキシブルなサービスをワンストップでご提供することをミッションとしています。
当社のサービスはネットワークの構築、ソフトウェア開発、ＰＣ運用保守、オフィス空間づくりなど、多彩な分野でプロフェッショナルな技術とノウハウを自在に組み合わせてご提案が出来ることが最大の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
