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    【東京SE】導入サポートエンジニア(福祉総合システム)■安定の内田洋行グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京SE】導入サポートエンジニア(福祉総合システム)■安定の内田洋行グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京SE】導入サポートエンジニア(福祉総合システム)■安定の内田洋行グループ

    <お任せする業務について>
    自治体向け児童系、医療費助成系、障害者福祉系アプリケーションの導入に伴う、お客さまとの打ち合わせ〜運用〜導入後のサポートまでを一貫してご対応頂きます。

    2022年10月に閣議決定された「地方公共団体情報システム標準化基本方針」により、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化が進められています。
    各地方自治体による電子化をはじめとした各種システム化の案件が増加しており、今後さらなるビジネスの拡大が見込まれます。

    これに伴い、当社において福祉総合システムの導入から運用・保守までをサポートいただける方を募集いたします。
    カスタマイズ案件がございますので、技術力だけではなくお客様の求める機能やシステム要件を的確に把握するヒアリング力も求められます。

    ※システムのカスタマイズは別に開発部隊が担当いたします。

    【主な対応事例】
     ■福祉総合システム導入作業支援〜他社システムからの弊社がシステムへの入れ替え案件の事例〜
      ・現状調査(旧システムからのデータ移行、現行事務運用の流れについて調査し、弊社システムでの運用へ向けてカスタマイズ調整箇所の洗い出し)
        ↓
      ・カスタマイズ(開発部門への要件・仕様の作成、システム開発〜システムテスト〜本番稼働)
        ↓
      ・稼働の運用サポート(お客さまに寄り添いながら安定稼働をサポート)

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・SEとして、顧客折衝経験
      ・打合せ〜システム導入までの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      内田洋行 東陽町オフィス
      住所:東京都江東区東陽2-3-25 住生興和東陽町ビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/東陽町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      全社平均残業時間:13時間/月

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜343,750円

      <月給>
      250,000円〜343,750円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賞与を4カ月として算出
      ※あくまで想定年収であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・完全週休二日制(年間休日122日以上)
      ・有給休暇:初年度最大10日 ※有給消化率:13日/年、時間有給あり
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・特別休暇
      ・慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格手当、一時金
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      <社会保険>
      ・社会保険:健康・厚生・雇用・労災

      <制度・福利厚生>
      ・退職金制度
      ・確定拠出年金制度
      ・LTD制度
      ・グループ保険、
      ・財形貯蓄制度
      ・産前産後休業
      ・出生時育児休業
      ・育児休業
      ・育児、介護短時間勤務
      ・社宅制度
      ・リソルライフサポートクラブ
      ・住宅手当(一例) 13,000円 ※住宅手当は地域毎に異なります
      ・通勤手当:全額支給 ※当社規定による
      ・テレワーク制度
      ・各種クラブ活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ウチダエスコ株式会社
      設立 1972年11月
      事業内容
      【事業内容】
      (1)ネットワーク総合サービス
      顧客ニーズに合わせたICT基盤の設計・構築・機器調達・導入(含.キッティング)・運用(含.ヘルプデスク)・保守をワンストップで提供します。
      (2)ソリューションサービス
      自治体・学校・民間企業の業務に関わる情報システムについて、企画・設計から運用(含.ヘルプデスク)・保守までの全フェーズに渡るソリューションを提供します。
      (3)オフィスシステムサービス
      オフィス移転や空間設計・施工などのトータルプランニングを行います。
      (4)トータル保守サービス
      最大の特徴は、特定のメーカーに依存しないマルチベンダー対応です。
      資本金 334百万円
      売上高 【売上高】17,928百万円 【経常利益】1,763百万円
      従業員数 670名
      本社所在地 〒1350042
      東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル
      URL https://www.esco.co.jp/
    • 応募方法