【プロダクトオーナー｜不動産業関連ビジネス】Technology×不動産/「ESいい物件One」【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトオーナー又はプロダクトマネージャーの実務経験
・P/LやB/S等の会計指標を実務で読み説明する経験
・定量・定性データから課題を発見し、仮説検証サイクル回した経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日ノー残業デー

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜437,900円

＜月給＞
312,500円〜437,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■在宅勤務手当：月額5,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別（慶弔）休暇、年次有給休暇、有給看護休暇（年間6日取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで）
家族手当：育児支援手当（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤社宅制度あり（転勤時家賃補助）
社会保険：各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）（健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助）
■宅地建物取引士資格取得手当：月10,000円

＜その他補足＞
■確定拠出型年金制度（選択制）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■転勤社宅制度（転勤時家賃補助有り）
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能
■産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度（育児、介護）
■各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）
■マッサージルームあり（業務時間内の利用可能）
■インフルエンザ予防接種（無償）
■社内ウォーターサーバー完備
■慶弔見舞金制度、従業員持株会奨励金、育児支援手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月