具体的な業務内容
【大阪駅◆第二新卒歓迎】経理◆土日祝／20代活躍／実績に応じた評価と昇格／プライム上場／森トラストG
〜年休120日・土日祝／残業25Hほど／住宅補助最大3万円／家族手当・資格手当など福利厚生充実◎／ゆくゆくは財務・経営企画にもキャリアアップ〜
■業務概要
高品質なマンションを提供するエスリードにて、経理業務をお任せします。
腰を据え「数字のプロフェッショナル」に成長したい方にお越しいただきたいと考えています。
ゆくゆくは経営企画業務に挑戦いただくことも可能です！
■職務詳細：
簡単な業務から始めていただき、少しずつ経理担当としての業務範囲を増やしていただきます。
【経理】
経理業務（不動産）全般
決算業務
財務諸表作成
有価証券報告書作成
【経営企画】
中期経営計画の策定
予実管理・分析
グループの年度予算
修正予算の策定
進捗管理
月次レポート作成
課題抽出
■魅力：
経理：
決算、IR対応等一連のご経験を積んだ上で、部門長、財務課、経営企画と、中長期的には会社の経営を担う人材へとなることも可能です。
経営企画：
収益管理を行う観点から数字のプロとしての知識が身につきます。グループ企業の収益管理や計画策定も行うためよりスキルが身につきます。
■評価・昇格について
年齢問わず、実績に応じての評価・昇格があります。評価・給与への還元も大きいです！
※モデル年収（残業・各種手当を含む／あくまで一例・概算です）：
30代半ば 係長級：年収670万円・月給45万円
20代後半 主任級：年収570万円・月給37万円
20代前半 社員級：年収477万円・月給33万円
※管理部門全体では、30代での課長職・次長職での登用実績もあります！
■教育体制：
経営企画課長がマンツーマンで業務を教えます。少しずつ業務を覚えていただき、1〜2年をかけて成長できる環境を整えています。
■配属先情報：
部長含め22名が在籍しています。20〜30代からの活躍実績も多数です！
■社風：
人を育てる文化が浸透しており、やる気があれば誰でも活躍可能な環境がございます。成果をきっちり評価されることもあり、全社員の平均年収は800万円以上です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
