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【山梨】リフォーム施工管理(甲府市)
WLBの整った内装施工!年休120日/長期休暇取得可能/平均残業時間15時
株式会社オリバー【本社:富山県富山市】正社員仕事内容
具体的な業務内容
== おすすめポイント ==
WLB :平均残業時間15時間/年休120日/残業代全額支給!
キャリア形成:新規立ち上げ部署につき即管理職をめざせる!
ベンチャー的スピード感意思決定がありつつ、WLBも大切にできる!
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【職務概要】
外装リフォーム専門店「ガイソー甲府店」にて、リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・リフォーム工事の現場監督、進行管理
・協力会社への指示出し、工程管理
・品質管理および安全管理
・社内他部門やお客さまとの打ち合わせ
同社は設計から現場の施工まで自社で行う一貫体制を敷いています。
【仕事の特徴・魅力】
新築住宅とは異なり、リフォーム特有のイレギュラーな施工への対応や細やかな品質管理が求められます。そのため、これまでに培った建築知識や施工管理の経験を存分に活かせる環境です。社内他部門や顧客との接点も多く、コミュニケーションスキルの向上も図れます。
中途入社者が多く、早期に管理職へ昇進している実績あり。年齢・性別を問わず実績を評価する体制。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
住宅系の内装施工管理経験2年以上
普通自動車運転免許 ※社用車支給
【歓迎】
リフォーム工事のご経験 建築士
インテリアプランナー 宅地建物取引主任者
建築施工管理技士
社員表彰、経営企画発表会、全体会議、忘年会などの社内イベントで従業員同士の交流を深めています。
【特徴】
お客様は紹介やお問い合わせ経由がほとんどです。
設計から現場の施工まで自社で行う一貫体制のため、他部署やお客さまとのコミュニケーションも多く、チームで創り上げるやりがいがあります。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 積算勤務地 雇入れ直後
山梨県甲府市新田町1-1
JR中央本線「甲府」駅より車12分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 312万円 ~ 550万円
年収:312万~600万程度
月給制:月額260000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 08:30〜18:00
8時30分~18時00分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、冬季長期休暇(平均10日前後)、年次有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚祝金等に伴うもの)待遇・福利厚生 家族手当、通勤手当、地域手当、役職手当、資格手当(5000円~20000円/月)、子供手当定期健康診断、メンタルヘルスケア、社員リフォーム補助金制度、退職金制度、社員割引制度、慶弔見舞金制度、出産お祝い金制度、店舗達成会、慶弔・災害見舞金
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 新築・リフォーム・不動産などを主核とした住生活事業を全国にむけて展開する会社
おすすめポイント
・明確な評価制度
なにをどれくらいやればどうなるか、明確に決まっております。
そのためご自身の目標が分かりやすく正当な評価をいただけます
・社員のお人柄
皆様いい人で、既存社員のお人柄が入社理由となる方も多いです。
下記採用サイトに社員インタビューも掲載されておりますので、
ぜひご覧ください。
https://oliver-recruit.jp/サービス・特徴 リフォーム事業部
リフォーム事業部では、住まいのトータルプランナーとして豊富な経験と高い技術力で高品質のサービスを提供しています。お客様の毎日のライフスタイルに合わせたご提案を小工事から、デザイン・増改築等の大規模な工事までトータルに幅広くサポートしています。また、工事が終わった後のメンテナンスや補修工事まで対応することで、お客様と長いお付き合いに繋がっています。
ガイソー/ガイソーVC事業部
外装リフォームに特化した専門店ガイソーを運営しております。家族を守る大切な家。何回も建て直すことがむずかしい家だからこそ、外装リフォームによる補強が必要です。お客様の住まいの「屋根・外壁」の状態にあった適切なプランニングを考えてご提案しております。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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