• 株式会社COBOL

    【東京】COBOLプログラマー、SE/正社員/損保、IBM汎用機/月給28万から45万

    【東京】COBOLプログラマー、SE/正社員/損保、IBM汎用機/月給28万から45万

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問
    女性が活躍
    第二新卒歓迎

    株式会社COBOL 従業員数:193 資本金:50,000,000 事業内容:COBOL言語による業務アプリ...

    • 情報更新日:2024/11/16
    • 掲載終了予定日:2024/11/23
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■仕事内容
    IBM汎用機を使用した、COBOL言語による業務アプリケーションの設計及び開発を行います。
    開発案件は、損保の自動車保険システム、フリート契約システム等です。

    ■あなたが得られるメリット
    ◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。
    ◎当社には数多くの案件依頼が寄せられています。
    ◎認め合える仲間が多数います。
    ◎良質で長期的な案件の確保ができます。
    ◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、当社の営業窓口があります。
    ◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
    ◎当社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。
    ◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めています。

    ■株式会社COBOLのミッション
    私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

    ■実務経験要
    COBOL言語での開発実務経験が3ヶ月以上ある方歓迎。

    ■給与
    月給280,000円~450,000円
    上記給与には、固定残業代53,000円~85,000円を含みます。
     ※固定残業手当は30時間分の時間外手当
     (時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給)

    ※試用期間: 3ヶ月
    試用期間中の労働条件: 同条件

    ■賞与
    平均支給実績 基本給×2ヶ月分×年間2回

    ■昇給
    1月あたり0円~10,000円(前年度実績)

    ■年間休日
    121日

    ■休日等
    土曜日、日曜日、祝日
    夏季、年末年始、GW、慶弔
    入社から6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    産前、産後、育児休暇

    ■福利厚生
    ◎定期健康診断
    年1回実施
    ◎社員旅行
    不定期
    ◎親睦会
    毎月20日実施
    ◎契約レストラン
    飲食店、ショットバー等が50%OFF
    ◎旅行ツアー
    半額補助(上限1回につき1万円)、年2回まで使用可能
    ◎契約ホテル保養施設
    ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
    ◎契約スポーツ施設
    神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
    ◎契約アスレチック施設
    セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブ等
    ◎契約ゴルフ場
    よみうりゴルフ倶楽部、御殿場ウエスト等、32コース
    ◎契約オートキャンプ場
    那須、修善寺、福井、岡山等
    ◎有名遊園地のフリーパス3,000円補助
    ※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。


    今すぐ、ご応募ください。
    定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

    ※現在就業中の場合は、案件終了の2カ月前までにご連絡ください。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      交通

      御茶ノ水駅より徒歩9分

      勤務時間

      9:30~18:30

      給与

      月給 280000 ~ 450000円

      休日・休暇

      土日祝 完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      交通費全額支給・社会保険完備

    • 求人情報

      特記事項

      ■営業ポリシー
      この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
      「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
      そのため株式会社COBOLの営業には、
      ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
      ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
      ということを強く指導しております。

      ■社風
      弊社では、皆さまの参画するCOBOL案件は、営業だけで決めることはありません。
      「COBOL技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。

      ・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか?
      ・適正な賃金だったでしょうか?
      ・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか?
      ・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか?
      ・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか?
      などなど、事あるごとに考えています。

      また、弊社では、COBOL技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。

      ■北川達也社長 挨拶
      営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。
      弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。
      何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。
      また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えております。

      今すぐ、ご応募ください。
      定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

      ※在職中の方もご応募可能です。

      【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社COBOL
      設立 2005年9月
      事業内容
      COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。

      主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。

      開発機種はUNIX機、Linux(RHEL等)、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。

      プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。
      代表者 北川 達也
      資本金 50,000,000
      従業員数 193
      本社所在地 〒1010054
      東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F
    • 応募方法