具体的な業務内容
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。
空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。
ショートステイに於ける夜勤業務。１６時?翌９時までの夜勤業務
です。
・食事、排泄介助などの身体介助
・介護記録の書類記入
・フロア、居室の清掃
※定員20名となります。
※1名体制
＜応募資格＞
【応募資格】
認知症基礎研修
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【応募要件】
・介護経験/夜勤経験必須
・18歳以上（深夜業務のため）
＜給与備考＞
【時給】1,150円
夜勤手当 6,000円/回
・処遇改善手当（夜勤220円／時）
※１回勤務時の支給額一例：27,920円（1,150円＋220円×16h＋夜勤手当：6,000円＝27,920円）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給）
・交通費支給（当社規定あり）
・年末年始手当あり
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
16:00～翌9:00（休憩60分）
※週1～2日でご相談ください。
※施設により多少異なります。
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
留意事項：
・夜勤：変形労働時間制が適用されます。
・18歳未満は22時～翌5時の就業不可
【1日のスケジュール例】
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
■23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
■07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
■09:00 記録物確認・遅番者へ申し送り
■10:00 記録記入、確認後退勤
※施設によって就業時間が異なります。
＜休日休暇＞
◆有給休暇（法定通り支給）
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある
