具体的な業務内容
《有料老人ホームにおける看護業務》
・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
・ ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
<応募資格>
【下記資格・経験をお持ちの方】
正看護師(臨床経験3年以上)
准看護師(臨床経験5年以上)
<給与備考>
【時給】1,795円
▼下記別途支給
・残業手当
・年末年始手当
・ケアマネ手当:時給+30円
・交通費(規定内)
◆定期昇給あり
※資格・経験等により異なります。
<勤務時間>
シフト例)
勤務時間 8:30~17:30/8:45~17:45/9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間 12:00~13:00/13:00~14:00(60分)
※ホームによって実働時間、休憩時間が異なります
※オンコールなし
<休日休暇>
シフトにより応相談
<待遇>
・残業手当、昇給年1回(評価、規程による)、年末年始手当
・有給休暇 ※入社時期・勤務日数により規程
・社会保険(加入は当社規程による)
・交通費規程内支給、試用期間(1ヶ月)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 時給プラス30円/時
・企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋) 保育料4万円/月