具体的な業務内容
訪問介護でのお仕事です
「かがやく笑顔に魂こめて」をサービスのモットーに、職員一人ひとりの「笑顔」の対応で利用者様の皆さんにたくさんの「笑顔」を増やしていけるようにとの願いを込めて日々のケアにあたっています！『階層別研修』を実施しておりますので、個々の経験に合わせたスキルを無理なく取得できる体制が整っています♪
〇サービス提供責任者業務
（相談契約業務・計画書の作成・サービス管理等）
〇訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等）
〇パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成
〇ケアマネジャー、利用者ご家族への対応
〇事務所の運営管理補助
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 211,000円～
給与上限：月給 270,000円
基本給 178,000円～212,000円
資格手当 8,000円～25,000円
（実務者研修（ヘルパー1級））8,000円
（介護福祉士）25,000円
障害業務手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円～11,000円
家族手当 5,000～10,000円
住宅手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回
