具体的な業務内容
小多機でのお仕事です
リーダー（主任）としてのお仕事です。
・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結
・介護業務
・利用者宅の定期訪問（アセスメント）
・サービス計画書作成と介護目標の設定
・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供
・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告・営業
・介護給付費請求業務
・介護サービスのコーディネート（調整）業務
・勤怠管理など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00
16:00-10:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 282,000円～
給与上限：月給 356,000円
資格手当 7,000円～10,000円
（介護福祉士）10,000円
（実務者研修（ヘルパー1級））7,000円
夜勤手当 5,000円／回・1～2回／月
住宅手当 （賃貸・持家）20,000円※世帯主のみ
食事手当 5,000円
家族手当 （配偶者）20,000円（子）4,000円／人（25歳以内）
給与支払日 毎月末日締 翌月26日支払い
昇給あり 年1回
処遇改善手当あり賞与あり 前年度実績 年2回・1.2ヶ月分
