具体的な業務内容
☆ご利用者様の身体機能訓練指導をお願いします
【具体的には】
身体機能、認知機能の低下の予防のために、
・関節可動域訓練や基本動作訓練、日常生活動作訓練
・玩具や物品を利用し、自発的な身体の動きや、頭を使って考えることの促進
【その他】
・利用者の心身機能評価
・レクリエーションの実施
・利用者一人ひとりに合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成
・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導
＜応募資格＞
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
理学療法士
作業療法士
柔道整復師
＜給与備考＞
【月給】240,000円～
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
◆昇給年1回あり
※介護業務兼務の場合は、
別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)
特別報酬支給あり（規定あり）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
機能訓練指導員：平均18.5万
※2024年6月支給実績
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
8:30～17:30
※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります
【1日のスケジュール例】
■09:00 出勤、申し送り
出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。
■09:30 個別機能訓練
デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。
■12:00 記録
実施した訓練の記録を記入します。
■12:30 休憩
■13:30 個別機能訓練
デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。
■16:00 サービス担当者会議・居宅訪問
ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。
また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。
■17:00 計画作成
ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。
■18:00 日報記入・業務終了
※シフトによって就業時間は異なります。
＜休日休暇＞
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）
■有給休暇(法定通り)
＜待遇＞
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
