具体的な業務内容
【求人番号】K-953
＜施設形態＞
認可保育園
＜職種＞
保育士(施設長)
＜応募資格＞
●要保育士資格
※65歳までの方(役職定年が65歳のため)
※認可保育園にて2年以上の勤務経験必須
＜仕事内容＞
≪保育園での施設長としての業務≫
働く保育士さんが子ども一人ひとりとの時間を大切にできるよう、
業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。
・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため)
・スマホを利用した連絡帳の管理
・おむつのサブスク
・消毒液を自動で薄める装置あり
・午睡センサーあり
・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。
・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます!
◇定員数：60名(0～5歳)
女性活躍中！！
＜給与(給与備考)＞
月給：385,000円～474,000円
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし）
【内訳】
・職能給：249,000円～
・役職手当：80,000円
・処遇改善手当Ⅲ：25,000円
・調整手当：31,000円
※施設長ライセンス合格者には、別途25,000円/月 支給
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
＜学歴・経験＞
[ 年齢 ]65歳までの方(役職定年が65歳のため)
[ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
[ 経験 ]認可保育園にて2年以上の勤務経験必須
※保育園、幼稚園、こども園などでの園長業務 実務経験者尚可！
＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・土
＜勤務時間＞
●07：00～20：00
※内実働8時間
※勤務時間はシフト制
＜休憩時間＞
60分
＜休日・休暇＞
◇日・祝・他
※月単位の変形労働時間制
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇：10日付与(入社時5日間付与：初年度計10日間付与)
◇リフレッシュ休暇(1～3日：年間休日に含む ※日数は入社時期による)
◇誕生日休暇(1日：年間休日に含む)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇年間休日126日
※2023年：年間休日125日/月別休日は年間カレンダーに基づく
＜待遇＞
[ 賞与 ] あり ※年2回(年合計：職能給×2ヶ月分※2022年度/業績により変動)
[ 昇給 ] あり ※年1回
[ 退職金制度 ] あり(勤続年数5年以上)
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生
[ 通勤手当 ] 実費支給(上限：30,000円/月)
[ 制服貸与 ] あり(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
[ 給食費補助 ] あり(自己負担：1食380円、上限7,700円/月)
[ 研修制度 ] あり
※入社時研修、海外研修、保育実務研修、障害基礎研修、１on１など(随時研修企画中)
＜アクセス＞
・[東急]田園都市線「宮前平駅」徒歩5分
