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    • 大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店の求人情報(電気設備等の管理・保守業務/行政や医療機関からの信頼が厚い隠れた実力派企業/年収3500000円~/名古屋市中区)

    大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店

    電気設備等の管理・保守業務/行政や医療機関からの信頼が厚い隠れた実力派企業/年収3500000円~/名古屋市中区

    電気設備等の管理・保守業務/行政や医療機関からの信頼が厚い隠れた実力派企業/年収3500000円~/名古屋市中区

    正社員

    大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 従業員数:153名 資本金:5000万円 事業内容:一般労働者派遣事業 有料職業...

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/05
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    現場研修後、本社・支社・支店で管理・マネジメント業務を行う幹部社員。

    ご経験によりますが、入社から1年程度は現場を知ってもらうためにも
    公共施設や医療施設などの重要施設にて
    電気設備、空調設備、給排水設備、衛生関連設備などの管理・保守業務を行います。

    現場研修後は本社・支社・支店で管理・マネジメント業務を行って頂きます。
    具体的には、
    ・請負元であるお客様のご要望のヒアリング、提案
    ・常駐する現場スタッフの管理、指導
    ・協力会社の管理・指導

    【応募資格】
    ■業界問わず、施工管理の経験をお持ちの方

    ※60歳未満の方を募集 
    【年齢制限事由1号】
    (定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)

    <優遇条件>
    ■下記の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者
    ・第一種電気工事士
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・エネルギー管理士
    ・建築士1級

    【休日・休暇】
    完全週休2日制(土・日)祝日休み
    年末年始
    年次有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日~最高20日)
    年間休日120日程度
    祝日の兼ね合いで119日の年もあります。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
      詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      交通

      栄駅 徒歩3分

      勤務時間

      8:30~17:20 休憩:60分 時間外労働:月平均20時間程度

      給与

      年収 3500000 ~ 5000000万円

      休日・休暇

      詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください

      待遇・福利厚生

      社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
      昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月、2~3ヶ月分/昨年度実績)、
      交通費支給(月3万5000円まで)、残業手当、出張手当、
      扶養手当(扶養家族1人目:月1万9000円、2人目:月5000円 ※4人目までの支給。)、
      作業着貸与、保養所あり、退職金制度

    • 求人情報

      特記事項

      【給与補足】
      月給:250,000円~320,000円

      昇給年1回(6月)
      賞与年2回(7月・12月、2~3ヶ月分/昨年度実績)
      【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

    • 企業情報

      会社情報
      大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
      設立 1989年2月
      事業内容
      一般労働者派遣事業
      有料職業紹介事業  
      建設工事請負事業
      警備事業 
      建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務
      宅地建物取引業 
      代表者 代表取締役 郷右近 英弘
      資本金 5000万円
      従業員数 153名
      本社所在地 〒5410045
      大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2階・6階
    • 応募方法